Consultant en Management et Strat?gie à

ROZEOR Talents par Capijobnew
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ROZEOR Talents par Capijobnew

Consultant en Management et Stratégie

Dpt / Région : 75

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : De 50000 € à 60000 € /an

Permis demandé : B

Niveau de qualification : Cadre

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client : Cabinet Conseil en Stratégie - un/e

Consultant en management et stratégie (H/F)

PARIS / RP

De formation supérieure (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, ESC Rouen..), vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans – acquise au sein d’un Cabinet Conseil ou d’Audit dans les domaines de la Banque, Finance et/ou Assurance ou de la Protection Sociale.

Vous aurez en charge des missions d’études, de conseils, d’organisation et serez amené/e à effectuer des missions :

de diagnostics et d’élaboration de plans stratégiques
d’identifications et de mise en œuvre de partenariats
d’évaluations et de développement de la performance opérationnelle
de transformation d’organisations et d’accompagnement du changement
de conduites de projets et d’audits
de Management et d’Innovation
de création de produits et d’outils
de participation à des changements stratégiques
de participation à des travaux internes du Cabinet

Véritable « Ambassadeur/rice » du Cabinet auprès de Clients prestigieux et exigeants, vous possédez un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité de travail, du potentiel, êtes impliqué, responsable et rigoureux.

Vous avez le souci de la qualité, le sens du service et vous êtes méthodique et pro-actif.
Ce poste nécessite une excellente élocution et une excellente présentation. Volontaire et dynamique, vous souhaitez rejoindre un Cabinet à taille humaine.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf STR 263 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS - tachnakian@rozeor.fr –

Dossier à Télécharger:

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.

NOS DOMAINES D’INTERVENTIONS ET NOTRE APPROCHE
Nos interlocuteurs sont les Acteurs Majeurs des Grands comptes, de PME - PMI, d'ESN, de Cabinets de Conseils et d’Organisation, d’Editeurs dans les secteurs de l’Administration, de l’Assurance, des Mutuelles, de la Grande Distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP, de la Presse, du Tourisme, de la Mode et du Luxe.

Nos missions englobent toutes les fonctions allant des postes de Dirigeants aux postes de Cadres et d’Agents de Maîtrise dans les métiers clés des Entreprises. Nous intervenons également sur des missions de recrutement et prenons en charge des opérations de conseils et d’optimisation autour du recrutement (audits, préconisations…).

De taille humaine, le Cabinet ROZEOR TALENTS garantit confidentialité, souplesse, réactivité et personnalisation de chaque mission. Notre savoir-faire repose sur une expérience solide acquise en Cabinet et en Entreprise, une excellente connaissance des secteurs économiques et un réseau étendu de contacts. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins de nos Clients, de détecter, attirer et fidéliser les Talents les plus recherchés.

Nous proposons : l’Approche Directe & La Chasse de Tête (Head Hunter) et/ou l’Approche Mixte (Executive Search) : Annonce et Sourcing.