CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) à

ROZEOR Talents par Capijobnew
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ROZEOR Talents par Capijobnew

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Dpt / Région : 75

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
PARIS/RP
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands
comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance,
Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom,
Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour l’un de nos Clients Grands Comptes – leader dans le secteur du BTP, un/e
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
PARIS/RP
De formation Bac+2 à Bac+4, vous avez expérience significative d’environ 5 ans dans un poste similaire. Vous aurez pour mission
la responsabilité de chantiers : de la phase conception ((avant-projet, projet, assistance aux contrats de travaux) à la phase
réalisation (visa, direction de l'exécution des travaux, assistance aux opérations de réception) :
. Elaboration de l'Avant-Projet Sommaire à partir de la demande du Maître d'Ouvrage
. Etablissement des programmes travaux
. Conception du Dossier de Consultation des Entreprises
. Consultation des Entreprises
. Emission des commandes
. Supervision des Entreprises / Ordonnancement Pilotage Coordination
. Contrôle de l'avancement des tâches
. Gestion des coûts
. Réception des ouvrages
. Paiement des factures
Vous avez une expérience en gestion de projets et êtes organisé et rigoureux. Votre expérience des chantiers, de la conduite de
travaux, de l'assistance à la Maîtrise d'Ouvrage et à la Maîtrise d'Œuvre vous a forgé un caractère fort vis-à-vis des prestataires
extérieurs et vous savez faire preuve de diplomatie au sein de votre structure.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf :

Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS - tachnakian@rozeor.fr

Dossier à Télécharger:

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.

NOS DOMAINES D’INTERVENTIONS ET NOTRE APPROCHE
Nos interlocuteurs sont les Acteurs Majeurs des Grands comptes, de PME - PMI, d'ESN, de Cabinets de Conseils et d’Organisation, d’Editeurs dans les secteurs de l’Administration, de l’Assurance, des Mutuelles, de la Grande Distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP, de la Presse, du Tourisme, de la Mode et du Luxe.

Nos missions englobent toutes les fonctions allant des postes de Dirigeants aux postes de Cadres et d’Agents de Maîtrise dans les métiers clés des Entreprises. Nous intervenons également sur des missions de recrutement et prenons en charge des opérations de conseils et d’optimisation autour du recrutement (audits, préconisations…).

De taille humaine, le Cabinet ROZEOR TALENTS garantit confidentialité, souplesse, réactivité et personnalisation de chaque mission. Notre savoir-faire repose sur une expérience solide acquise en Cabinet et en Entreprise, une excellente connaissance des secteurs économiques et un réseau étendu de contacts. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins de nos Clients, de détecter, attirer et fidéliser les Talents les plus recherchés.

Nous proposons : l’Approche Directe & La Chasse de Tête (Head Hunter) et/ou l’Approche Mixte (Executive Search) : Annonce et Sourcing.