« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable.

Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »

                                                             La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :

                                                                   UN(E) GESTIONNAIRE COMPTABLE H/F

                                                                   Cadre d'emploi des adjoints administratifs

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du service des finances, vous contribuerez à l’exécution comptable des dépenses et des recettes du budget communal et assurerez la tenue des régies de recettes. A ce titre, vos missions principales seront axées sur :

Au niveau des dépenses :

• Le suivi des engagements et des bons de commande,
• Le suivi et le paiement des factures,
• La participation à la préparation des écritures de fin de d’exercice.

Au niveau des recettes :

• L’émission des titres de recettes,
• L’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord.
• La gestion du recouvrement des activités des régies de recettes,
• La gestion des impayés.

Au niveau des fonctions de support :

• L’assistance aux gestionnaires de crédits,
• L’élaboration et la mise à jour de cahiers de procédure,
• La gestion des échanges avec les services, les fournisseurs et la trésorerie principale.

Perspectives d’évolution :

• Mise en place de :

• La M57 au 1er janvier 2022,
• Une nouvelle comptabilité analytique en 2022.

Compétences requises :

• Expérience similaire souhaitée,
• Connaissance des règles des finances publiques et des instructions comptables M14 et M4 appréciée,
• Maitrise des procédures budgétaires et comptables,
• Maitrise de l'outil informatique et plus particulièrement d'Excel,
• Connaissance du logiciel Ciril serait un plus.

Qualités souhaitées :

• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie,
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,
• Capacité à travailler en polyvalence et en transversalité.

                               Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, mutuelle, prévoyance

                                                                   Poste à pourvoir à compter du 1er août 2021

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à :

Madame Marie-Hélène AUBERT, Maire

19 avenue Jean Jaurès – CS 60033

78354 JOUY-EN-JOSAS CEDEX

Ou par e-mail : recrutement@jouy-en-josas.fr

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter

Monsieur Paul CHAPPET, Directeur du service des finances au 01 39 20 11 22

Description du poste

Activité de l'entreprise

Daikin France commercialise des systèmes et des équipements de climatisation et de chauffage de très haute qualité pour application résidentielle, commerciale et industrielle. Filiale de Daikin Europe N.V, elle-même appartenant à Daikin Industries LTD. Créée au Japon en 1924, Daikin France s’appuie sur une expertise de plus de 90 ans.

La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication ultra performants, la qualité des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, sont autant d'éléments qui font aujourd'hui de Daikin le leader incontesté de la climatisation et du chauffage haut de gamme dans le monde.

Dans le cadre de son développement, les SBU (Sales Business Unit) Applied/Réfrigeration/DX/Chauffage recherche :

Un(e) Assistant(e) Sales Business Unit F/H en Alternance, pour une durée 2 ans.

Descriptif de poste

En tant qu’Assistant(e) Sales Business Unit F/H, vous intervenez sur la gestion administrative des services. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Réaliser des tableaux de suivi des budgets marketing des différentes SBU

- Faire des commandes d’achat

- Compléter le tableau de suivi

- S’assurer du règlement et en informer les équipes

· Organiser les réunions de service, réservation de salle, commande de plateaux repas

· Aide pour l’organisation de salons (réservation du traiteur, commande de mobilier)

· Faire le suivi et les commandes de gadgets pour les équipes

· Faire le suivi et les commandes de documentations pour les équipes

· Apporter votre support à l’ensemble des membres du service, suivant les consignes du responsable

Profil

· Formation : BAC/BAC+2 type Assistanat/Gestion.

· Expérience : Première expérience en Assistanat

· Compétences requises : A l’aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre adaptabilité. Votre bonne gestion du stress et de vos priorités sont aussi des atouts majeurs pour mener à bien cette mission.

Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Description du poste

PÉRIMÈTRE D’ACTIVITÉS DU SERVICE

Pilotage des cabinets comptables (actuellement en France et en Angleterre) et d’autres prestataires (paie …)

Gestion des cycles de règlement des fournisseurs et de facturation des clients

Suivi de la solvabilité des clients et traitement des contentieux

Administration de la paie (suivi des présences/heures travaillées, tickets restaurants, mutuelle, ...)

Gestion des notes de frais

Suivi des contrats des prestataires (échéances de renouvellement, attestations de vigilance)

Démarches et déclarations administratives auprès des organismes (douanes, fiscal, régulateur télécoms, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, visites médicales, formations, …)

Classification et archivage des documents administratifs (déclarations, contrats, factures, paies, dossiers du personnel …)

Gestion des locaux et des consommables (cafétéria, papeterie, bureautique, ...)

Tâches

COMPTABILITÉ CLIENTS

Ouverture des comptes clients ; validation des documents contractuels et contrôle des risques associés

Gestion de la facturation des clients (ouverture, validation des dates de facturation, envois, clôture)

Transmission des ventes et des mouvements bancaires associés ou nécessaires, aux experts-comptables

Transmission des Déclarations d’Echange de Services aux services des douanes (actuellement mensuellement)

Accompagnement des experts-comptables dans l’établissement des déclarations de TVA

Mise en facturation des équipements non retournés ou endommagés

Gestion des relances et du contentieux

Suivi des suspensions de service en cas de non-respect des délais de paiement

Présentation mensuelle de l’état des comptes clients à la direction

COMPTABILITÉ FOURNISSEURS

Interlocuteur administratif privilégié des fournisseurs et du cabinet comptable

Préparation des états des virements après le contrôle des bons à payer (BAP)

Après validation, transmission des états des virements à la banque

Réception et envoi des factures fournisseurs au cabinet comptable

Gestion et mise à jour des comptes fournisseurs sur le logiciel de comptabilité

Actualisation des contrats fournisseurs et des documents obligatoires

Archivage des factures et des documents contractuels

ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

Recueil et enregistrement des données nécessaires à l’établissement des paies (congés, absences, etc.)

Pilotage du cabinet externe en charge de leur production

Gestion des tickets restaurant

Procéder aux inscriptions et au suivi des adhésions à la mutuelle et à la prévoyance

Organiser et suivre les visites médicales du personnel

Contrôle et préparation des règlements des notes de frais

En charge du suivi des heures de travail

Assurer le suivi des contrats des prestataires (attestation de vigilance, échéances et renouvellement)

Archivage des documents relatifs aux dossiers du personnel

Assurer le suivi et la mise à jour des documents réglementaires

Participer au processus de recrutement (planification, accueil des nouveaux arrivants, etc.)

ADMINISTRATION GÉNÉRALE

Suivi des contrats d’assurance

En charge des interactions avec La Poste

Interlocuteur privilégié des entreprises en charge de l’entretien des locaux

Gestion des approvisionnements : fournitures, papeterie, consommables, cafétéria, etc.

Participation à l’organisation des événements internes (réunion annuelle, repas de noël, etc.)

CONTRÔLE DE GESTION

Définition des contrôles, des indicateurs et du cadre du reporting destiné à la direction

Élaboration et mise en place des outils de reporting

Conception des tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)

Mise en place et amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations financières ; en garantir la fiabilité

Collecte des informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise ; traduction en éléments financiers

Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et des tableaux de bord

Analyse et contrôle des prix et des marges

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Respect des délais de facturation clients

Respect des délais de paiements des clients

Minimisation des fuites de facturation (retards de mise en facturation, retards de résiliation des ressources)

Respect des délais pour le paiement des factures fournisseurs

Bases de données et historiques des règlements fournisseurs fiables

Niveau de satisfaction des clients et des fournisseurs

REPRÉSENTATION

Représenter l’entreprise auprès des clients et des fournisseurs

SYSTÈME D’INFORMATION

Force de proposition en ce qui concerne l’organisation et les méthodes

Participation active au design, aux améliorations et aux mises en production des outils du SI

Participation à l’élaboration et au suivi des documents opérationnels permettant de standardiser les prises en compte, les traitements, les escalades et les suivis, ainsi que de faciliter la formation des nouveaux arrivants

Garant de la mise à jour dans le SI de l’entreprise de l’ensemble des informations liées à chaque activité

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Bonne communication écrite et orale

Discrétion, réactivité, très grande rigueur, polyvalence

Capacité à négocier, bon relationnel, sens de la diplomatie

Bonne connaissance des méthodes de contrôle de gestion

Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à prioriser

Capacité à faire aboutir un projet en facilitant les relations entre les différents services

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)

Niveau d’anglais (écrit/oral) permettant des échanges fluides avec les clients et les fournisseurs

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Après la 3ème, nous vous proposons un bac professionnel ouvrant à divers champs d'activités : agroalimentaire, cosmétique et pharmaceutique.

Informations et RDV au 04 71 60 08 45.

«Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable.

Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »

                                                                  La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :

                                                 UN(E) INSTRUCTEUR(TRICE) DU DROIT DES SOLS H/F

                                                                    Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés

Missions :

Au sein de la Direction de l’attractivité et du cadre de vie, vous aurez en charge :

• La responsabilité de l’instruction et de la délivrance des autorisations au titre du droit des sols,
• Les renseignements aux pétitionnaires,
• Les contrôles de conformité et le suivi du contentieux,
• La vérification des actes et documents produits par le secrétariat du service, à savoir les courriers, les certificats d’urbanisme d’information et les réponses apportées aux déclarations d’intention d’aliéner,
• Le suivi des modifications et des révisions du Plan Local d’Urbanisme en collaboration avec le responsable du service,
• La rédaction et le suivi des contrats et des conventions liés au patrimoine de la ville.

Compétences requises :

• Bonnes connaissances juridiques (droit administratif, droit de l’urbanisme),
• Expérience similaire appréciée,
• Niveau Master minimum souhaité en urbanisme,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Compétences rédactionnelles nécessaires.

Qualités souhaitées :

• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie,
• Qualités relationnelles indispensables.

                                  Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, mutuelle, prévoyance

                                                                             Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à :

Madame Marie-Hélène AUBERT, Maire

19 avenue Jean Jaurès – CS 60033

78354 JOUY-EN-JOSAS CEDEX

Ou par e-mail 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter

Monsieur Alexis LARGILLET, responsable du service urbanisme au 01 39 20 11 35

Objet :

Avec le programme 2020-2022 « Le climat change. Et moi ? », Guingamp Paimpol agglomération est lauréate de l’appel à projet Ambition Climat 2019 (ADEME/Région Bretagne) pour la mobilisation et la participation citoyenne à la transition énergétique et écologique.

L’approche retenue par l’agglomération est de s’appuyer sur le dynamisme et les compétences des acteurs de la société civile, de les valoriser et de favoriser leurs échanges, en vue de constituer un réseau de partenaires, futur interlocuteur du Plan Climat Air Energie Territorial.

L’année 2020 a permis de poser les bases de ce réseau d’acteurs, notamment à travers l’organisation de Un pas pour ma planète !,  premier événement grand public à l’échelle intercommunale, dans le cadre de la Semaine Européenne du Développement Durable. 70 animations ont ainsi été organisées du 18 septembre au 8 octobre, accueillant plus de 2000 personnes.

L’objectif est aujourd’hui de consolider le réseau émergent, notamment en portant la seconde édition de Un pas pour ma planète ! et en inscrivant durablement cet événement collectif dans le territoire. L’agglomération est accompagnée par l’association Cohérence pour mener à bien ce projet.

Sujet de stage :

Le stagiaire contribuera à poursuivre et consolider la dynamique émergente de 2020. Dans ce cadre, il/elle aura pour mission de :

• Apporter un appui à la coordination de la programmation de la 2ème édition de Un pas pour ma planète !
• Assurer le lien avec les organisateurs d’animation, répondre aux questions des partenaires, appui aux tâches organisationnelles
• En lien étroit avec la Direction de la Communication, organiser la communication sur l’évènement : participation à la création des outils et à la diffusion de l’information
• Participer à l’animation des réunions de travail du réseau en binôme avec l’association Cohérence et/ou l’agent encadrant
• Participer au suivi, à l’analyse et au bilan de la campagne 2021 pour proposer une structuration du futur réseau, des pistes de travail
• Contribuer à la définition des outils permanents de communication du réseau

Rattachement : Le/la stagiaire sera en lien direct avec la Chargée de mission Energies – PCAET au sein du Pôle Transition Ecologique

Dates prévisionnelles : Le stage se déroulera entre le mois d’avril et le mois de septembre 2021 sur une durée d’au moins 4 mois, idéalement 6.

Diplôme préparé : Formation de niveau Bac+4 minimum en lien avec les politiques environnementales, la mobilisation citoyenne et/ou la gestion de projets en environnement ou développement territorial

Gratification : ce stage fera l’objet d’une gratification (si stage supérieur à 2 mois soit plus de 44 jours ou plus de 308h)

Conditions du stage :

- stage à temps complet : 35h/semaine

- stage basé à Grâces (22), déplacements possibles sur l’ensemble du territoire, permis B obligatoire

Contact et renseignements : Sophie SZYMKOWIAK par mail s.szymkowiak@guingamp-paimpol.bzh

Responsable Gestion Documentaire

Nous recherchons, pour le compte de notre société basée à Vaugneray (ouest Lyonnais) un(e) responsable gestion documentaire pour compléter notre équipe.

Notre société, installée au cœur des Monts du Lyonnais, a développé depuis plus de 35 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement de l'air et ultra propreté, en s’appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution.

La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières.

Description du poste :

Sur les projets qui nous sont confiés par nos clients, vous intervenez sur différentes opérations d’installations ou équipements industriels vendus Clefs en main.

Rattaché(e) au Directeur des opérations et la Direction, vos principales missions seront :

• D'assurer la gestion documentaire des projets dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes l'interface documentaire entre les équipes projet et le client, participez aux réunions de suivi des projets. Vous assurez la gestion de la documentation projet (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature...) en optimisant coûts et délais.

Vous garantissez le contrat client et l'application des spécifications documentaires.

• De suivre l'avancement documentaire du projet, identifiez les écarts (contenu, délai), alertez en cas de dérive et proposez des actions correctives.

Vous co-estimez le budget pour la gestion documentaire des nouveaux projets avec les responsables Projets.

• De participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire (évolutions techniques) avec l'équipe et le responsable du pôle.

Vous contribuez au respect du processus qualité et à son amélioration.

• D’assurer une veille pour proposer de nouvelles fonctionnalités ou accroître la performance (outils & méthodologies).

Votre profil :

De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur pharma / industriel.

Compétences requises :

Organisé, rigoureux, votre dynamisme et votre sens du relationnel, seront de sérieux atouts vous permettant de vous intégrer facilement aux équipes projet et de réussir vos missions.

Un bon niveau d’anglais serait apprécié.

Une pratique régulière des paramétrages d'outils de gestion Électronique de Documents et une maîtrise du pack office seraient des atouts supplémentaires à votre candidature.

Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires

Connaissances HVAC/Pharma appréciées

Esprit de synthèse (clair et précis)

Vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

Conditions de travail :

CDI/CDD à pourvoir dès que possible, à temps plein ou à temps partiel.

Lieu de travail : Vaugneray + déplacements occasionnels selon les projets suivis

Nombreux avantages : mutuelle / intéressement / …

Chef de Projet

Nous recherchons, pour le compte de notre société basée à Vaugneray (ouest Lyonnais) un(e) chargé d’Affaires/Chef de Projet pour compléter notre équipe ayant de bonnes connaissances en transitique.

Notre société, installée au cœur des Monts du Lyonnais, a développé depuis plus de 35 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement de l'air et ultra propreté, en s’appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution.

La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières.

Description du poste :

Sur les projets qui nous sont confiés par nos clients, vous intervenez sur différentes opérations d’installations ou équipements industriels vendus Clefs en main.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et la Direction, vos principales missions seront de :

• Prendre en charge les dossiers confiés dans sa globalité (cahier des charges, caractéristiques techniques, prix, délais, réalisations)
• Elaborer une planification générale de ses affaires en collaboration avec le pôle bureau d’études et le pôle achats et la mise en production,
• Dessiner ou faire dessiner les études mécaniques et électriques,
• Valider les pré-études techniques pour les clients,
• Suivre et contrôler la qualité et l’évolution de la fabrication,
• Organiser l’installation de ses affaires chez le Client final,
• Coordonner l’action des intervenants internes ou externes pour la fabrication et l’installation,
• Participer à la mise en service du produit,
• Etablir les dossiers techniques nécessaires aux projets,
• Fournir une assistance technique au pôle commercial dans le chiffrage des solutions proposées aux clients,
• Assurer le suivi budgétaire de l’opération et des reportings associés (objectifs, durée, coûts et qualité, risques) et Veiller à l’application des outils et référentiels internes tout au long du projet, en contribuant à leur optimisation,
• Assurer la communication auprès du client et veiller au maintien de bonnes relations entre les différents acteurs du projet.

Votre profil :

Formation : Ingénieur + 5 ans d’expérience dans le domaine de l’industrie mécanique

Connaissances en pharma / HVAC seraient appréciées

Compétences requises :

Compétences industrielles. (Développement et industrialisation), respect des exigences qualités réglementaires

Suivi de projet, autonomie, maîtrise pack office, synthétique, clair et précis

Anglais technique apprécié

Vous disposez d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

Conditions de travail :

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis

Nombreux avantages : mutuelle / intéressement / action logement / …

MECANICIEN MONTEUR JUNIOR H/F

Nous recherchons, pour le compte de notre société basée à Vaugneray (ouest Lyonnais) un Mécanicien Monteur ayant l’envie de monter en compétence dans le domaine du montage mécanique (et électrique).

Notre entreprise est spécialisée dans l’installation de lignes de convoyages (domaines : transport, logistique, aéroportuaire, agroalimentaire, pharmaceutique, recyclage, …).

Description du poste :

En tant que mécanicien monteur, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable atelier, les autres mécaniciens monteurs de l’Atelier, les chargés d’affaires et la Direction.

Vos missions sont les suivantes :

-              Montage mécanique, mise au point et câblage.

-              Intervenir dans nos ateliers pour réaliser l’assemblage de sous-ensembles et le montage

               mécanique de nos lignes de convoyages

-              Réaliser les réglages nécessaires jusqu’à la mise au point de l’installation

-              Participer à l’installation de la ligne sur le site Client jusqu’à la réception définitive

Dans le respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 MEI ou électromécanique, vous êtes motivé par une expérience polyvalente dans le milieu de l’industrie. Vous êtes volontaire et minutieux dans la réalisation de vos tâches.

Compétences requises :

• Les techniques de montage et d'assemblage mécanique
• Les spécificités de nos équipements (convoyeur à bande, table à rouleaux…)
• La lecture de plans mécaniques

Vous êtes reconnus pour votre sens des responsabilités et de l’anticipation, votre autonomie, votre rigueur et votre minutie.

Vous disposez d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

Conditions de travail :

CDI à pourvoir dès que possible, durée hebdomadaire : 39h/semaine

Lieu de travail : Vaugneray + déplacements sur la France à prévoir

Nombreux avantages : mutuelle / intéressement / forfait déplacement

MECANICIEN MONTEUR - CHEF DE CHANTIER H/F

Nous recherchons, pour le compte de notre société basée à Vaugneray (ouest Lyonnais) un Mécanicien Monteur -Chef de Chantier H/F ayant de très bonnes compétences en montage mécanique (électrique).

Notre entreprise est spécialisée dans l’installation de lignes de convoyages (domaines : transport, logistique, aéroportuaire, agroalimentaire, pharmaceutique, recyclage, …).

Description du poste :

En tant que mécanicien monteur – chef de chantier, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable atelier, les chargés d’affaires et la Direction.

Vos missions sont les suivantes :

-              Apporter ses compétences en montage mécanique :  mise au point, montage mécanique et        

               câblage.

-              Être le garant du respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais sur le chantier.

-              Intervenir dans nos ateliers pour réaliser l’assemblage de sous-ensembles et le montage

               mécanique de nos lignes de convoyages

-              Réaliser les réglages nécessaires jusqu’à la mise au point de l’installation

-              Réaliser l’installation de la ligne sur le site Client jusqu’à la réception définitive

-              Superviser les équipes d’assemblage sur site

-              Echanges avec le client, suivi de nos prestations sur site

Vous maîtrisez :

• Les techniques de montage et d'assemblage mécanique
• Les spécificités de nos équipements (convoyeur à bande, table à rouleaux…)
• La lecture de plans mécaniques
• Idéalement le pack office

Votre profil :

Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 MEI ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir une certaine autonomie dans votre métier. Vous êtes volontaire et minutieux dans la réalisation de vos tâches.

Compétences requises :

Vous êtes reconnus pour votre sens des responsabilités et de l’anticipation, votre autonomie, votre rigueur et votre minutie.

Vous disposez d’un très bon relationnel ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine ?

Conditions de travail :

CDI à pourvoir dès que possible, durée hebdomadaire : 39h/semaine

Lieu de travail : Vaugneray + déplacements sur la France à prévoir

Nombreux avantages : mutuelle / intéressement / forfait déplacement / action logement / …

Chef de projet HVAC Export

Nous recherchons, pour le compte de notre société basée à Vaugneray (ouest Lyonnais) un(e) Chef de Projet HVAC Export.

Notre société, installée au cœur des Monts du Lyonnais, a développé depuis plus de 40 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement d’air et ultra propreté, en s’appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution.

La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l’international, notamment sur le continent africain.

Description du poste :

Sur les projets qui nous sont confiés par des grandes institutions, vous intervenez sur différentes opérations d’installations ou équipements industriels vendus Clefs en main auprès de nos clients internationaux en tant que chef de projet.

Rattaché(e) au Département HVAC et à la Direction, vos principales missions seront de :

• Gérer la planification et organiser l’exécution complète des projets qui vous sont confiées

• Gestionnaire d'affaires vous encadrez le projet et assurer l’animation de l’équipe projet au sein des divers services (conception, étude, achats, fabrication, assemblage et chantier),

Vous êtes le lien entre le siège et le site d'installation, autrement dit entre AVN, le client et les prestataires.

• Assurer la communication auprès du client et veiller au maintien de bonnes relations entre les différents acteurs du projet (équipe interne, prestataires extérieurs, …)

• Garantir dans le cadre du projet le respect des exigences de qualité, normes et règles de l’art à tous niveaux (notamment pièces contractuelles et techniques),

• Assurer le suivi des projets et des reportings associés (objectifs, durée, coûts et qualité, risques),

• Veiller à l’application des outils et référentiels internes tout au long du projet, en contribuant à leur optimisation,

Votre profil :

Idéalement de formation ingénieur ou Bac+5 technique, vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans l’ingénierie de l’industrie de la santé (laboratoires, hôpitaux, production pharmaceutique)

Une expérience Utilités générales dans le secteur pharmaceutique serait un plus.

Connaissances du milieu de l’industrie de la santé, plus spécifiquement

Connaissances d’autres lots est un plus (GTB, GTC, Salles propres, gaz médicaux …)

Compétences requises :

Connaissances et respect des exigences règlementaires et des processus qualités (FAT/SAT, Qualification) et réglementaires (BPF, ISO) des domaines de la santé.

Compétences industrielles (Développement et industrialisation),

Savoir animer et challenger une équipe multiculturelle, avoir un leadership technique

Autonome, vous disposez d’une bonne expression écrite et orale (synthétique, clair et précis)

Maîtrise pack office et bases en CAO (Autocad)

Anglais technique

Vous disposez d’un très bon relationnel et faites preuve d’ouverture multiculturelle, vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

Conditions de travail :

CDI ou CDD de chantier à pourvoir dès que possible, Lieu de travail : siège, sites de nos partenaires et clients : déplacements fréquents en France et à l’International (projets basés essentiellement en Afrique)

Nombreux avantages : mutuelle / intéressement / action logement / …

H4D est une société innovante spécialisée dans les solutions de télémédecine, domaine en pleine expansion. Elle a notamment développé la Consult-Station, premier cabinet médical connecté en France et dans le monde, qui permet de réaliser une consultation médicale à distance et de faciliter l’accès aux soins dans de nombreux environnements (entreprises, collectivités territoriales, maisons de santé, résidences seniors…)

Leader sur son marché en France, la société se développe à l’international grâce à de solides partenariats financiers et commerciaux. En parallèle de sa croissance, H4D attache une grande importance à la qualité des rapports humains, à l’esprit d’initiative et de responsabilité et aux perspectives professionnelles de ses collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Comptable Unique en CDI, pour rejoindre l’équipe Finance d’H4D. Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont les suivantes :

Comptabilité générale

• Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
• Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
• Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
• Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
• Contrôler les écritures de TVA.
• Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.
• Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année.
• Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan.
• Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.

Comptabilité Clients :

• Ouvrir les comptes.
• Suivre les opérations de facturation.
• Contrôler les encaissements et les retards de paiement.
• Assurer le reporting hebdomadaire des retards.
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

Comptabilité Fournisseurs :

• Saisir, contrôler et régler les factures.
• Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
• Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.
• Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
• Gérer les réclamations.

Comptabilité analytique

• Assurer la bonne affectation analytique des écritures comptables, en lien avec l’analyste financier.
• Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
• Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

Bilan

• Préparer le bilan et le compte de résultat.
• Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.
• Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

Déclarations fiscales et sociales

• Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), DES (déclaration d’échanges de services)

Suivi de la trésorerie

• Assurer le rapprochement bancaire.
• Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
• Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
• Optimiser les paiements.
• Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.

PROFIL ATTENDU :

• Idéalement diplômé en comptabilité générale :  DECF / DCG / DSCG
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle en comptabilité dont 5 ans sur un poste similaire (comptable unique).
• Vous connaissez les ERP comptables et idéalement Sage X3
• Vous maitrisez les outils de bureautique (Pack Office et en particulier Excel)
• La connaissance de Nibelis est un plus
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel
• Une expérience d’une activité de gestion d’immobilisations mise en location serait un plus
• Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre confidentialité.

Sujet de stage :

Guingamp-Paimpol Agglomération est compétente en matière de Politique de l’habitat. Elle souhaite à ce titre développer un observatoire de l’habitat et du foncier.

Le stage poursuit 2 objectifs principaux :

• Évaluer en temps réel l’impact des actions menées en matière d’habitat en les confrontant aux évolutions sociologiques et au dynamisme des marchés immobilier et foncier ;
• Permettre l’ajustement des objectifs et des actions menées grâce à l’analyse des marchés immobiliers et foncier et à l’évolution du contexte local.

Missions

• Analyse des besoins du service EHM et des autres services de l’Agglomération susceptibles de pouvoir s’appuyer sur le futur observatoire (volet foncier) 
• Rencontre des acteurs de l’Habitat et du logement (capitalisation externe)
• Création d’un tableau de bord et de sa notice méthodologique (objectifs, sources et fréquences de collecte, écueils statistiques, …)
• Mise en place de référentiels thématiques spécifiques en lien avec les services en charge du développement économique et du SIG : évolution des logements vacants, de l’habitat indigne et de la précarité énergétique (création d’une base de données durable)
• Pré-rédaction des rapports annuels du Programme Local de l’Habitat (PLH 2020-2025)

Rattachement : Le/la stagiaire sera en lien direct avec Antoine MATHIEU, chargé de politique de l’habitat

Dates prévisionnelles : le stage se déroulera vers le début du 2ème trimestre, à ajuster selon les disponibilités du ou de la stagiaire

Diplôme préparé : Master 2 Aménagement

Gratification : ce stage fera l’objet d’une gratification (si stage supérieur à 2 mois soit plus de 44 jours ou plus de 308h).

Conditions du stage :

- stage à temps complet : 35h/semaine

- stage basé à Plourivo/ Paimpol

Contact et renseignements :

Service Energie, Habitat, Mobilité
Antoine MATHIEU, Chargé de la politique de l’habitat
02 96 45 39 89
a.mathieu@guingamp-paimpol.bzh

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à t.jaouen@guingamp-paimpol.bzh  ; copie à a.mathieu@guingamp-paimpol.bzh  ou par courrier 11 rue de la Trinité – 22200 GUINGAMP, avant le 15/02/2021.  

Présentation d’INSEEC MSc & MBA

Dans un contexte résolument international, MSc & MBA d’INSEEC sont des programmes spécialisés et d’expertise de pointe proposés par le groupe d’enseignement supérieur INSEEC U. Ils sont répartis en 8 pôles de compétences : finance, RH, santé, communication, marketing, digital, sport business, business development et luxury & wine.

Nos Masters of Science spécialisés sont construits de manière à répondre aux besoins et évolutions du marché. Pour cela, le calendrier pédagogique laisse une grande place à l’expérience professionnelle grâce à nos deux rythmes d’alternance : 4 jours école / 11 jours entreprise ou 3 jours école / 2 jours entreprise pendant 5 mois puis temps plein en entreprise.

Le corps professoral est constitué en majorité de chefs d’entreprises, de cadres supérieurs en activité ou d’entrepreneurs.  Pour mettre en œuvre leurs compétences acquises durant leurs cours et leur expérience professionnelle, les étudiants sont amenés à travailler sur des cas réels d’entreprises, par le biais de travaux de groupes ou de véritables missions consulting permettant de nouer des relations fortes avec les entreprises.

Nous disposons de 5 campus : Paris – Bordeaux – Lyon – Chambéry et Londres.