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ROZEOR Talents par Capijobnew
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ROZEOR Talents par Capijobnew

MEDECIN MPR - Médecin Physique et de Réadaptationptation (H/F)

Dpt / Région : 41

Contrat : CDI

Expérience : NC

Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle

Salaire : De 100000 € à 120000 € /an

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre client - Etablissement de rééducation en neurologie -, comprenant 2 Etablissements : une activité médico-sociale (FAM) et une activité de santé de soins médicaux et de réadaptation (SMR), un/e

  • Médecin MPR – Médecin Physique et de Réadaptation (H/F)
  • CDI possibilité de temps partiel 
  • Salaire : 100 - 120 k€ + LOGEMENT MIS A DISPOSITION + ASTREINTES REMUNEREES EN COMPLEMENT
  • Lieu : proche Tours / Vendôme (Loir et cher)
  • 40 minutes de Paris /Montparnasse en TGV

Inscrit à l’Ordre des Médecins, vous possédez un Diplôme d’Etudes Spécialisées (DES) en Médecine Physique et de Réadaptation et une première expérience significative à un poste similaire.

Au sein d’une petite équipe de Médecins (Médecin MPR, Médecin Anesthésiste, Médecin Généraliste, Médecin référent sur la prise en charge de la douleur), vous avez pour mission la prise en charge de patients en situation de handicap moteur ou souffrant d’atteintes de déficiences neuro-respiratoires majeures ou de complications médicales ou chirurgicales.
Vous utilisez un logiciel patient informatisé : OSIRIS

Vos missions sont les suivantes :

  • Vous êtes référent sur la prise en charge et le suivi de vos patients sur le service de MPR neurologique et participez aux différentes réunions (réunion
  • du service pluridisciplinaire, commissions d’admissions en MPR)
  • Vous participez aux différents staffs pluridisciplinaires avec les médecins spécialistes et avez accès à des consultations podo-orthésistes
  • Vous participez aux astreintes médicales opérationnelles
  • Par ailleurs, vous avez la possibilité d’intégrer une instance ou un Groupe de travail concernant différents domaines médicaux afin d’améliorer les pratiques professionnelles.

Avantages :

  • Vous bénéficiez d’un bureau médical, d’un poste informatique avec session individuelle pour accès aux logiciels du dossier Patient, de prescription ainsi qu’un accès à la documentation « qualité », base documentaire et à internet, - téléphone DECT.
  • Avantages : Avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, séjour vacances, chèques vacances, bons d’achat pour les fêtes de fin d’année …), du processus d’intégration du nouvel Arrivant et de Formations en interne.
  • Par ailleurs, vous participez à des Groupes de travail et à la vie de l’Etablissement dans un cadre agréable et verdoyant.

A votre disposition :

  • Salle de repos réservée au Personnel. Salle de restauration. Possibilité de logement sur place : studio mis à la disposition du Médecin.
  • Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service et un bon relationnel.
    Vous possédez une bonne communication et avez la faculté à travailler en équipe. Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. : MPR 258 à Nathalie TACHNAKIAN - www.rozeor.

Dossier à Télécharger:


 

 

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.

 

 

NOS DOMAINES D’INTERVENTIONS ET NOTRE APPROCHE
Nos interlocuteurs sont les Acteurs Majeurs des Grands comptes, de PME - PMI, d'ESN, de Cabinets de Conseils et d’Organisation, d’Editeurs dans les secteurs de l’Administration, de l’Assurance, des Mutuelles, de la Grande Distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP, de la Presse, du Tourisme, de la Mode et du Luxe.

Nos missions englobent toutes les fonctions allant des postes de Dirigeants aux postes de Cadres et d’Agents de Maîtrise dans les métiers clés des Entreprises. Nous intervenons également sur des missions de recrutement et prenons en charge des opérations de conseils et d’optimisation autour du recrutement (audits, préconisations…).

De taille humaine, le Cabinet ROZEOR TALENTS garantit confidentialité, souplesse, réactivité et personnalisation de chaque mission. Notre savoir-faire repose sur une expérience solide acquise en Cabinet et en Entreprise, une excellente connaissance des secteurs économiques et un réseau étendu de contacts. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins de nos Clients, de détecter, attirer et fidéliser les Talents les plus recherchés.

Nous proposons : l’Approche Directe & La Chasse de Tête (Head Hunter) et/ou l’Approche Mixte (Executive Search) : Annonce et Sourcing.

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