RESPONSABLE ETUDE DE PRIX (H/F) à

ROZEOR Talents par Capijobnew
16 Annonce(s)

Contacter

ROZEOR Talents par Capijobnew

RESPONSABLE ETUDE DE PRIX (H/F)

Dpt / Région : 13

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : De 45000 € à 60000 € /an

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client:

Entreprise du BTP pour sa Direction des Études de la filiale Bâtiment
Un/e Responsable études de prix (H/F) à Marseille (13)
Salaire : 45 – 60 K€

Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent), vous possédez une expérience réussie de minimum 7 ans à un poste similaire
et avez en charge la participation aux réponses d’Appels d’offres et la garantie d’une meilleure adéquation entre moyens
techniques, humains et matériels ainsi que le respect de l’enveloppe budgétaire du Client.

Vous avez pour mission :

L’analyse des pièces des dossiers de consultation
La consultation des sous-traitants et des fournisseurs
Les visites terrain et leur coordination
La définition du planning, des méthodes et des moyens d'exécution
L’établissement des coûts de construction
La participation aux réunions de bouclage
L’élaboration des documents techniques demandés à l'offre
L’élaboration de l’offre financière
Le pilotage des Collaborateurs et des Prestataires (métreurs, BE structure, BE méthodes…,
L’intervention – en qualité de Référent – auprès des Chargés d'études
La participation aux passations des études et des travaux.
Vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction TCE et plus particulièrement du Gros Œuvre.
Vous êtes doté de compétences managériales et savez travailler en mode projet.
Votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités vous permettra de réussir pleinement à ce poste.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf ETU 260 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

Dossier à Télécharger:

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.

NOS DOMAINES D’INTERVENTIONS ET NOTRE APPROCHE
Nos interlocuteurs sont les Acteurs Majeurs des Grands comptes, de PME - PMI, d'ESN, de Cabinets de Conseils et d’Organisation, d’Editeurs dans les secteurs de l’Administration, de l’Assurance, des Mutuelles, de la Grande Distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP, de la Presse, du Tourisme, de la Mode et du Luxe.

Nos missions englobent toutes les fonctions allant des postes de Dirigeants aux postes de Cadres et d’Agents de Maîtrise dans les métiers clés des Entreprises. Nous intervenons également sur des missions de recrutement et prenons en charge des opérations de conseils et d’optimisation autour du recrutement (audits, préconisations…).

De taille humaine, le Cabinet ROZEOR TALENTS garantit confidentialité, souplesse, réactivité et personnalisation de chaque mission. Notre savoir-faire repose sur une expérience solide acquise en Cabinet et en Entreprise, une excellente connaissance des secteurs économiques et un réseau étendu de contacts. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins de nos Clients, de détecter, attirer et fidéliser les Talents les plus recherchés.

Nous proposons : l’Approche Directe & La Chasse de Tête (Head Hunter) et/ou l’Approche Mixte (Executive Search) : Annonce et Sourcing.