Contrat : CDI
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : Niveau Bac
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé :
Niveau de qualification : Non cadre
Description du poste
Détail des missions
Effectuer des missions de conduite pour les déplacements de la Présidente, des élus et des cadres du Conseil départemental,
assurer l’entretien de base et le suivi administratif et technique d’une partie du parc de véhicules du Conseil départemental.
Activités
Réalisation des missions de conduite demandées pour la Présidente, les élus et les cadres du Conseil départemental,
entretien courant des véhicules de fonction du Conseil départemental,
suivi et contrôle de l’entretien des véhicules de services en lien avec le centre technique routier départemental et les services utilisateurs,
gestion des plannings de réservation des véhicules de service rattachés au garage,
gestion du planning des déplacements,
remplacement ponctuel d’agents de l’équipe logistique (tournée du courrier, distribution des fournitures à l’ensemble des services y compris pour les sites distants),
complément de l’équipe d’huissiers.
Environnement de travail
Travail d’équipe et en relation avec :
les secrétariats du Cabinet de la Présidente, des élus et de la direction générale des services,
le centre technique routier départemental,
les prestataires automobiles,
les agents pouvant utiliser un véhicule de service,
les directions et services disposant de véhicules,
ponctuellement les élus et cadres du Conseil départemental dans le cadre des missions de conduite.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans les missions de conduite de véhicule,
connaissance théorique et pratique du fonctionnement des VL,
utilisation des outils bureautiques (Tableur, messagerie),
disponibilité, ponctualité, obligation de réserve et de discrétion,
présentation, sociabilité,
esprit d'initiative, capacité à faire face à des situations imprévues, adaptabilité,
capacité à rendre compte du travail effectué,
permis VL obligatoire et valide,
le permis Transports en Commun serait un plus.
Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance
Observations complémentaires
Rattachement hiérarchique
Le chef d’équipe garage
Nature du poste
Poste permanent à temps complet, susceptible d'être vacant
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Horaires variables et travail le week-end possibles,
contraintes d’hygiène et de sécurité,
mise à disposition d’un téléphone portable.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
Référence : 2026/01/34 - MP 442
Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026
