CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew

chargé d'opérations de construction et réhabilitation des bâtiments - DBL

Dpt / Région : 04

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Diplôme non validé/ Bac +2

Salaire : A partir de 37500 € /an

Permis demandé : B

Niveau de qualification : Cadre

chargé d'opérations de construction et réhabilitation des bâtiments - DBL
DOMAINE D'ACTIVITÉ : BÂTIMENT
vous assurez la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments départementaux (collèges, centres médico-sociaux, bâtiments administratifs, …)
 
Filière : filière technique
Cadre d'emploi : ingénieurs territoriaux
Catégorie statutaire : A
Type d'emploi : permanent
Localisation : Digne les Bains
Description du poste
Détail des missions
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments départementaux (collèges, centres médico-sociaux, bâtiments administratifs, …),
- conduire les projets de construction depuis la programmation et les études de faisabilité jusqu’au terme de la garantie de parfait achèvement.
 
 
Activités
- Conduite d’opération et représenter le maître d’ouvrage, 
- élaboration et maîtrise du budget des opérations,
- recherche et gestion des recettes,
- organisation, préparation et animation des comités de pilotage et équipes de projet,
- création et mise à jour des calendriers prévisionnels d’opérations, des tableaux de bords administratifs et financiers,
- rédaction des dossiers de consultation et organisation de la passation et du suivi technique, administratif et financier des marchés d’études et travaux,
- recueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs et les contraintes réglementaires,
- interface entre les services (services supports, utilisateurs, exploitants) et les acteurs de la construction,
- coordination des interventions des acteurs de la construction, programmistes, assistants à maîtrise d’ouvrage, organismes certificateurs, géomètres, bureaux d’études de sol, maîtres d’œuvre, collectivités locales, concessionnaires,…
- gestion des contentieux,
- rédaction des notes aux élus et les rapports à l’assemblée en préparation des décisions,
- contrôle de la bonne exécution et la qualité des prestations fournies,
- veille réglementaire.
 
 
Environnement de travail
Le chef de projet, chargé d’opérations de construction/réhabilitation, est attentif aux rapides évolutions législatives et réglementaires (accessibilité, transition énergétique, réglementation du travail…). Il s’approprie les outils informatiques de gestion collaborative de projet, anticipe les conditions d’exploration et de maintenance pour améliorer la qualité d’usage des bâtiments construits ou réhabilités.
 
 
Profil recherché
- Ingénieur confirmé de formation en bâtiment ou génie civil et/ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique, de la conduite d’opérations et de la maîtrise d’œuvre,
- connaissance et pratique indispensables des règles de commande publique et de la réglementation relative à la construction,
- connaissance et pratique indispensables des logiciels de bureautiques,
- connaissance et pratique souhaitées des logiciels MARCOWEB, AUTOCAD et GANTT PROJECT,
- connaissance souhaitées des règles de comptabilité publique, du code de l’urbanisme, et de la réglementation relative à la sécurité incendie,
- connaissance appréciée du BIM,
- capacité d’écoute, aptitude au travail en équipe, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, disponibilité, aptitudes à prendre des décisions et à rendre des comptes requis, disponibilité, aptitudes à prendre des décisions et à rendre des comptes requis.
- capacité rédactionnelle.
- permis B indispensable.
 
Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 3) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
 
Observations complémentaires
Rattachement hiérarchique
Le service des constructions neuves
 
Nature du poste    
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
 
Contexte d’exercice    
L’activité est essentiellement sédentaire. La fréquence des déplacements varie avec l’avancement des opérations.
Disponibilité ponctuellement en dehors des heures normales de service.
Participation à l’astreinte bâtiments (environ 1 semaine sur 10).
Bureau partagé, poste informatique, téléphone portable, véhicule de service partagé.
 
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
 
Référence : 2024/09/317 - MP 1056
Au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, le soleil de la Provence et l'air pur
de la montagne se marient dans les Alpes de Haute-Provence. Bien plus qu'un territoire où
la douceur s'est érigée en art de vivre, ce département est un lieu d'équilibre entre l'Homme
et la Nature.
Gràca à ses 1.200 agents, le Conseil départemental des Alpes de haute-Provence assure un
service de proximité aux 166 000 habitants du territoire. Son action s’inscrit en priorité dans
la mise en œuvre des politiques de solidarités (protection de l’enfance, famille,
accompagnement à la vieillesse et au handicap, insertion), l’entretien d’un réseau routier de
plus de 2500 kilomètres. Son action s’étend à la gestion des collèges, au domaine de la
culture, l’environnement, la montagne… Le Département des Alpes de Haute Provence est
très investi pour améliorer encore les conditions de vie de ses citoyens.