Partager
FCE BLIQUE
72 Annonce(s)
Voir Plus

FCE BLIQUE

Directeur(trice) du Développement Commercial H/F

Dpt / Région : 54

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : A partir de 60000 € /an

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

Directeur(trice) du Développement Commercial H/F

Client

Le Cnam en Grand Est, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle en proposant un large éventail de formations professionnelles reconnues, allant de la licence au master, accessible à tous : apprentis, salariés ou demandeurs d'emploi. Il propose des solutions flexibles, comme l'apprentissage par alternance ou à distance, pour concilier études et vie professionnelle.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) : Directeur(trice) du Développement Commercial H/F

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice régionale, et dans le cadre du plan stratégique, vous définissez, en lien avec le Comité de Direction, la politique commerciale. Vous réalisez sa mise en œuvre à travers des plans commerciaux. Vous assurez le pilotage du développement des partenariats, des territoires, attentif(ve) à la bonne articulation des services ressources et à la cohésion du collectif.

Vos missions

Stratégie :

  • Définir avec la Direction les ajustements à apporter au plan de développement stratégique en cours, concevoir et préparer les prochains plans en accord avec les orientations nationales et régionales.

  • Assurer une veille stratégique.

  • Développer les réflexions prospectives, étudier des propositions innovantes, participer au lobbying auprès des décideurs.

Mise en œuvre :

  • Décliner auprès des équipes les plans d'actions de développement dans les différentes activités (apprentissage, enseignement hors temps de travail, contrats ARDAN, formation inter/intra et VAE).

  • Développer les projets avec l'équipe pour les promouvoir en milieux académiques et professionnels.

  • Suivre, évaluer les actions, proposer des mesures correctives, optimiser les ressources.

Relations internes et externes :

  • Développer en CODIR les relations avec les autres Directions : Production, Gestion Compta Finance et Développement Territorial.

  • Travailler en grande proximité avec l'équipe Marketing Communication.

  • Collaborer avec les services Comptabilité Gestion pour identifier les activités à forte marge et les promouvoir.

  • Faciliter la communication interne et représenter le Cnam en Grand Est.

Animation d'équipe :

  • Manager environ 30 personnes, axées entreprises ou individus selon l'activité. L'équipe est composée d'une Adjointe, de Responsables commerciaux, Chefs de projet, Chargés de la relation clients et Assistants commerciaux.

  • Identifier les besoins de chacun en matière d'information ou de formation, encourager la créativité et la communication.

Profil recherché

Vos compétences :

  • Formation supérieure de type Bac+5 avec une expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle ou de la vente de prestations aux entreprises.

  • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.

  • Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel.

  • Solide compréhension de l'environnement juridique et de la réglementation de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle.

  • Expertise dans les procédures de conventionnement, de facturation, de contrôle et dans le suivi budgétaire.

  • Compétences en techniques statistiques, audit et analyse.

Vos qualités :

  • Aisance relationnelle et commerciale.

  • Disponibilité et esprit d'équipe.

  • Capacité à mobiliser et fédérer.

  • Aptitudes pédagogiques.

  • Autonomie et réactivité.

  • Organisation et rigueur.

  • Adaptabilité et bonne gestion du temps.

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : Nancy (54)

  • Rémunération : 60 k€ brut annuel

  • Statut : Cadre forfait jour (211 jours travaillés)

    • 6 semaines de congés

    • 11 jours de JRS (équivalent RTT)

  • Télétravail : Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

Le Cnam en Grand Est, c’est une équipe de 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, qui mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et de s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une institution où règne une culture d’apprentissage dynamique et enrichissante ?

Venez booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, en intégrant un réseau de professionnels engagés dans l’avenir !

N’attendez plus, postulez à : claire.meunier@blique.com sous la référence 6375.

      Nos Approches

Portées par des visions communes, nos équipes d'experts en recrutement allient ingénierie de pointe, approche personnalisée et investissement humain, du sourcing jusqu’au suivi de l’intégration du candidat.
Nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et précision dans notre approche. Nos méthodes, qu'elles soient mixtes ou directes, intègrent l’utilisation d’outils spécialisés pour une évaluation approfondie des candidats.

Nous déployons des techniques de sélection rigoureuses, assurant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques de nos clients. Ces outils nous permettent d’évaluer non seulement les aptitudes professionnelles, mais également les aptitudes comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.

Ainsi, nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et sur-mesure, pour des résultats de qualité et des placements réussis.

      Assessment

Dans le cadre de l’évaluation des candidats, qu’ils soient internes en vue d’une évolution professionnelle ou externes pour un recrutement, FCE Blique vous propose un accompagnement personnalisé dans la mise en place d’un Assessment sur mesure.

Notre approche se distingue par sa diversité, intégrant des tests psychométriques, des mises en situation, des entretiens structurés et des évaluations comportementales.
Nous vous offrons ainsi une vision complète des compétences, des aptitudes et du potentiel des individus, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le développement interne de vos talents ou pour vos nouvelles embauches.

      Notre Activité

Recrutement : Les exigences en matière de recrutement peuvent exercer une pression considérable sur le personnel et les systèmes internes, sans garantir des résultats optimaux. Pour répondre à ces défis, FCE Blique vous propose un accompagnement exclusif, avec un interlocuteur dédié et une parfaite maîtrise de votre contexte, de la recherche à l’intégration du candidat.
Nous comprenons l’importance de cette étape et vous apportons une solution sur-mesure qui optimise chaque phase du processus de recrutement, tout en réduisant la charge sur vos équipes internes.

Postuler
haut de la page