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FCE BLIQUE
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FCE BLIQUE

Ingénieur Energies h/f

Dpt / Région : 88

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

Ingénieur Énergies H/F

Client
Nichée au cœur des Vosges, à quelques kilomètres d'Épinal (la cité des images), NORSKE SKOG GOLBEY est une filiale d'un groupe norvégien qui place la confiance et la coopération au centre de sa relation professionnelle.

Entreprise responsable et transparente, NORSKE SKOG GOLBEY s'inscrit pleinement dans la transition écologique grâce à un modèle basé sur l'économie circulaire. Elle fabrique du papier, un produit recyclable, élaboré à partir de matières premières recyclées et d'énergie renouvelable.

Sur un site industriel de 70 hectares, l'entreprise consomme plus de 1 TWh d'énergie par an (57 % électricité, 7 % vapeur d'origine fossile, et 36 % vapeur issue de sources renouvelables). Elle produit chaque mois environ 15 000 m³ de biogaz et 5 000 MWh d'électricité via un groupe turbo-alternateur.

Avec une production annuelle de 330 000 tonnes de papier journal, l'entreprise figure parmi les leaders européens sur son marché. Dans le cadre d'un investissement de plus de 300 millions d'euros, elle s’apprête à entrer sur le marché du packaging en 2025 en transformant l'une de ses deux machines à papier journal en machine à papier carton.

Dans ce contexte de transformation, NORSKE SKOG GOLBEY recherche un(e) Ingénieur Énergies H/F en CDI.

Poste
Vos missions principales :

  • Optimisation de l’efficacité énergétique de l’usine.
  • Supervision des installations :
    • Réseaux de vapeur.
    • Chaudière biomasse.
    • Chaudières gaz.
  • Garantir le système de management énergétique ISO 50001.
  • Améliorer les systèmes et procédés :
    • Effectuer des bilans thermiques.
    • Piloter des projets d’amélioration de l’efficacité énergétique.
    • Mettre en œuvre des actions pour faire évoluer les process et outils.
  • Support opérationnel :
    • Apporter un appui aux responsables d’ateliers et aux équipes transverses dans le pilotage de l’efficacité énergétique.
  • Sensibilisation des salariés à la consommation énergétique.
  • Reporting énergétique, en lien avec les autorités (DREAL).
  • Veille technologique sur les évolutions et innovations dans le secteur énergétique.
  • Relation avec les intervenants externes :
    • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des fournisseurs et prestataires dans le domaine de l’énergie.

Vous serez confronté(e) à une grande variété de technologies sur le site.

Profil
Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme Bac+5, spécialisation Génie Thermique/Énergétique.
  • Expérience de 3 ans minimum dans le pilotage d’installations thermiques en industrie.
  • Expertise en optimisation de la consommation énergétique d’un site industriel (systèmes et procédés).
  • Maîtrise de la norme ISO 50001.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Anglais professionnel requis.
  • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’écoute, esprit d’équipe, leadership et pédagogie.

Localisation :
Poste basé à Golbey (88), à 5 minutes d’Épinal, et à proximité de Nancy (40 min), Gérardmer et La Bresse.

Rémunération :

  • Sur 13 mois.
  • Primes et divers avantages.

Pour postuler
Envoyez votre candidature à reponseoffre@blique.com sous la référence 6385M.

 

      Nos Approches

Portées par des visions communes, nos équipes d'experts en recrutement allient ingénierie de pointe, approche personnalisée et investissement humain, du sourcing jusqu’au suivi de l’intégration du candidat.
Nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et précision dans notre approche. Nos méthodes, qu'elles soient mixtes ou directes, intègrent l’utilisation d’outils spécialisés pour une évaluation approfondie des candidats.

Nous déployons des techniques de sélection rigoureuses, assurant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques de nos clients. Ces outils nous permettent d’évaluer non seulement les aptitudes professionnelles, mais également les aptitudes comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.

Ainsi, nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et sur-mesure, pour des résultats de qualité et des placements réussis.

      Assessment

Dans le cadre de l’évaluation des candidats, qu’ils soient internes en vue d’une évolution professionnelle ou externes pour un recrutement, FCE Blique vous propose un accompagnement personnalisé dans la mise en place d’un Assessment sur mesure.

Notre approche se distingue par sa diversité, intégrant des tests psychométriques, des mises en situation, des entretiens structurés et des évaluations comportementales.
Nous vous offrons ainsi une vision complète des compétences, des aptitudes et du potentiel des individus, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le développement interne de vos talents ou pour vos nouvelles embauches.

      Notre Activité

Recrutement : Les exigences en matière de recrutement peuvent exercer une pression considérable sur le personnel et les systèmes internes, sans garantir des résultats optimaux. Pour répondre à ces défis, FCE Blique vous propose un accompagnement exclusif, avec un interlocuteur dédié et une parfaite maîtrise de votre contexte, de la recherche à l’intégration du candidat.
Nous comprenons l’importance de cette étape et vous apportons une solution sur-mesure qui optimise chaque phase du processus de recrutement, tout en réduisant la charge sur vos équipes internes.

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