Coordinateur Direction Technique ? Etupes (25) à

FCE BLIQUE
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FCE BLIQUE

Coordinateur Direction Technique à Etupes (25)

Dpt / Région : 25

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Client

Offrant des solutions pour garantir le confort thermique, la qualité de l'air intérieur et l'efficacité énergétique, notre client est présent sur l'ensemble du quart Nord-Est de la France. Spécialisée dans le génie climatique, le génie électrique et les cuisines professionnelles cette belle entreprise recherche un Coordinateur de direction technique dans le cadre de son accroissement d'activité.

Poste

Vos missions :

• Veille Technique : Recherche de solutions techniques et technologiques performantes pour les mettre à disposition de nos collaborateurs. Esprit de synthèse requis !

• Veille Réglementaire : Participation à la recherche et à l'analyse de la réglementation française et européenne, fourniture de notes de synthèse.

• Conception des supports de formation interne : Animations graphiques, vidéos "Tutoriel", etc. Laissez libre cours à votre créativité !

• Assistance aux collaborateurs : Réponses aux questions techniques et réglementaires, formation sur l'utilisation des outils et des normes. Portez nos valeurs de solidarité !

• Formation technique et réglementaire : Présentiel dans les agences du Groupe ou en distanciel, en collaboration avec le Directeur Technique. Mettez en avant votre éloquence !

Profil

Profil recherché : Pour vous épanouir sur ce poste, vous devez être curieux(se) de technique et de technologie, rigoureux(se), pédagogue, autonome, force de proposition et créatif(ve).

Vous devez également :

• Avoir une expérience significative en bureau d'études et/ou en entreprise dans le génie climatique.

• Être un bon communicant, partageant les valeurs de notre Groupe.

• Maîtriser le Pack Office.

Connaissances appréciées : • Outils de DAO (AUTOCAD, REVIT). • Domaines du génie électrique et de la Grande Cuisine Collective.

Conditions pratiques : • CDI • Temps plein • Niveau d'expérience requis : Expérience exigée • Niveau d'étude requis : Bac +2 à Bac +4 • Permis requis : B • Prise de poste : Dès que possible • Type de salaire : À définir selon profil Avantages salariaux : • Mutuelle d'entreprise • Tickets restaurant • Participation aux résultats • Prime de vacances • RTT • CSE

Nos Approches

Portées par des visions communes, nos équipes d'experts en recrutement allient ingénierie de pointe, approche personnalisée et investissement humain, du sourcing jusqu’au suivi de l’intégration du candidat.
Nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et précision dans notre approche. Nos méthodes, qu'elles soient mixtes ou directes, intègrent l’utilisation d’outils spécialisés pour une évaluation approfondie des candidats.

Nous déployons des techniques de sélection rigoureuses, assurant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques de nos clients. Ces outils nous permettent d’évaluer non seulement les aptitudes professionnelles, mais également les aptitudes comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.

Ainsi, nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et sur-mesure, pour des résultats de qualité et des placements réussis.

Assessment

Dans le cadre de l’évaluation des candidats, qu’ils soient internes en vue d’une évolution professionnelle ou externes pour un recrutement, FCE Blique vous propose un accompagnement personnalisé dans la mise en place d’un Assessment sur mesure.

Notre approche se distingue par sa diversité, intégrant des tests psychométriques, des mises en situation, des entretiens structurés et des évaluations comportementales.
Nous vous offrons ainsi une vision complète des compétences, des aptitudes et du potentiel des individus, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le développement interne de vos talents ou pour vos nouvelles embauches.

Notre Activité

Recrutement : Les exigences en matière de recrutement peuvent exercer une pression considérable sur le personnel et les systèmes internes, sans garantir des résultats optimaux. Pour répondre à ces défis, FCE Blique vous propose un accompagnement exclusif, avec un interlocuteur dédié et une parfaite maîtrise de votre contexte, de la recherche à l’intégration du candidat.
Nous comprenons l’importance de cette étape et vous apportons une solution sur-mesure qui optimise chaque phase du processus de recrutement, tout en réduisant la charge sur vos équipes internes.