FCE BLIQUE

Chiffreur deviseur confirmé à Montbard (21) ou Gleizé (69)

Dpt / Région : 21

Contrat : CDI

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Poste

Description des Activités Principales:



  • Analyser et challenger les spécifications techniques des clients.
  • Élaborer le dimensionnement technique des produits.
  • Optimiser les solutions techniques tout en proposant des alternatives économiques.
  • Consulter les fournisseurs pour affiner les solutions techniques et financières.
  • Réaliser les plans d'ensemble et les documents techniques nécessaires aux appels d'offres.
  • Collaborer avec le responsable commercial sur la solution technique finale.
  • Prendre le lead technique lors de réunions clients.
  • Proposer des actions d'amélioration technique et stratégique.
  • Enregistrer les commandes dans l'ERP et assurer la conformité aux processus établis.
  • Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients.


 





Profil

Nature et Périmètre des Responsabilités Exercées:



  • Garantir les chiffrages et les définitions techniques des produits.
  • Assurer la conformité technique des chiffrages et solutions aux spécifications clients.
  • Fournir toutes les informations techniques aux responsables commerciaux pour optimiser les ventes.
  • Garantir la véracité des prix dans les chiffrages.
  • Communiquer les déviations techniques par rapport aux spécifications clients.
  • Respecter les échéances des chiffrages.
  • Contribuer à la montée en puissance des Chiffreurs Deviseurs juniors.


Autonomie: L'emploi nécessite la capacité à modifier des solutions partiellement identifiées avec validation à l'initiative d'un tiers.

 




 

      Nos Approches

Portées par des visions communes, nos équipes d'experts en recrutement allient ingénierie de pointe, approche personnalisée et investissement humain, du sourcing jusqu’au suivi de l’intégration du candidat.
Nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et précision dans notre approche. Nos méthodes, qu'elles soient mixtes ou directes, intègrent l’utilisation d’outils spécialisés pour une évaluation approfondie des candidats.

Nous déployons des techniques de sélection rigoureuses, assurant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques de nos clients. Ces outils nous permettent d’évaluer non seulement les aptitudes professionnelles, mais également les aptitudes comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.

Ainsi, nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et sur-mesure, pour des résultats de qualité et des placements réussis.


      Assessment

Dans le cadre de l’évaluation des candidats, qu’ils soient internes en vue d’une évolution professionnelle ou externes pour un recrutement, FCE Blique vous propose un accompagnement personnalisé dans la mise en place d’un Assessment sur mesure.

Notre approche se distingue par sa diversité, intégrant des tests psychométriques, des mises en situation, des entretiens structurés et des évaluations comportementales.
Nous vous offrons ainsi une vision complète des compétences, des aptitudes et du potentiel des individus, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le développement interne de vos talents ou pour vos nouvelles embauches.


      Notre Activité

Recrutement : Les exigences en matière de recrutement peuvent exercer une pression considérable sur le personnel et les systèmes internes, sans garantir des résultats optimaux. Pour répondre à ces défis, FCE Blique vous propose un accompagnement exclusif, avec un interlocuteur dédié et une parfaite maîtrise de votre contexte, de la recherche à l’intégration du candidat.
Nous comprenons l’importance de cette étape et vous apportons une solution sur-mesure qui optimise chaque phase du processus de recrutement, tout en réduisant la charge sur vos équipes internes.