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FCE BLIQUE
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FCE BLIQUE

Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux h/f

Dpt / Région : 21

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : De 33k € à 43k € /an

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Client

Aujourd'hui, notre client, entreprise à taille humaine, avec des valeurs contemporaines, garantissant un épanouissement et l'engagement de ses collaborateurs, poursuit sa croissance et recherche son : Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux h/f

Poste

Votre poste…vos missions principales…



  • Vous installez, migrez, gérez les infrastructures déployées chez les différents clients à distance ou sur site.
  • Vous assurez le support N2/N3 pour gérer l'ensemble de l'assistance et l'exploitation des infrastructures.
  • Vous assurez au quotidien et de façon rigoureuse un reporting de votre activité ainsi que de vos interventions.
  • Vous participez à la veille technologique de l'équipe en échangeant et en vous formant aux nouvelles technologies de digitalisation.
  • Vous faites partie intégrante de l'équipe et échangez sur vos bonnes pratiques et sur vos différentes compétences.
  • En fonction de vos appétences, vous vous positionnez comme un pilote du système informatique de nos clients : organisation, réunion de travail, gestion de dossier client, autonomie
  • Infogérance, Service Client, Supervision , Etudes de cas… sont votre quotidien.


 





Profil

Vous êtes…

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+3/+5 : Master, Écoles Ingénieur, Licences, Administration et sécurité des Réseaux Informatique, MIAGE… vous avez le sens du service client et une bonne capacité d'écoute. Autonome et investi(e) vous alliez ouverture d'esprit et savoir-être. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre réactivité et votre gestion des priorités. Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.

 

Votre bagage technique (tout ou partie de ces compétences) …

Windows 10 -> 11, Windows Server 2012 -> 2022, Firewall, UTM, Sauvegarde, Antivirus,MDM… Serveurs et Stockage, Virtualisation, PRA, PCA, Microsoft 365 (SharePoint, Exchange, Teams…), Azure AD / Entra id, Messagerie Exchange, Active Directory, Administration Microsoft, RDS NTFS…Routage, Commutation, Wifi sécurisé, Portail captif, Contrôle d' accès, Vpn,Vlan, Supervision et Monitoring.

 

Le petit plus…

Hyper-V/Vsphere, Solutions Cloud/Saas Formations sécurité informatique

 

Vos qualités…

 



  • Disponible et adaptable
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Forte adaptabilité pour les nouvelles technologies
  • Bienveillance et esprit collaboratif


 

Rémunération : 33 à 43 K€ brut annuel suivant le profil

Avantages liés au poste : Tickets Restaurant, PEE, mutuelle à 100%, primes de vacances.

Le poste, en CDI, est basé à proximité de Dijon (21).

Permis B exigé

 

Passionné(e) du service client, assoiffé(e)s de technologies, vous souhaitez rejoindre une société dynamique et innovante où chaque collaborateur occupe une place à part entière ? Postulez !

 




 

 

      Nos Approches

Portées par des visions communes, nos équipes d'experts en recrutement allient ingénierie de pointe, approche personnalisée et investissement humain, du sourcing jusqu’au suivi de l’intégration du candidat.
Nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et précision dans notre approche. Nos méthodes, qu'elles soient mixtes ou directes, intègrent l’utilisation d’outils spécialisés pour une évaluation approfondie des candidats.

Nous déployons des techniques de sélection rigoureuses, assurant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques de nos clients. Ces outils nous permettent d’évaluer non seulement les aptitudes professionnelles, mais également les aptitudes comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.

Ainsi, nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et sur-mesure, pour des résultats de qualité et des placements réussis.

      Assessment

Dans le cadre de l’évaluation des candidats, qu’ils soient internes en vue d’une évolution professionnelle ou externes pour un recrutement, FCE Blique vous propose un accompagnement personnalisé dans la mise en place d’un Assessment sur mesure.

Notre approche se distingue par sa diversité, intégrant des tests psychométriques, des mises en situation, des entretiens structurés et des évaluations comportementales.
Nous vous offrons ainsi une vision complète des compétences, des aptitudes et du potentiel des individus, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le développement interne de vos talents ou pour vos nouvelles embauches.

      Notre Activité

Recrutement : Les exigences en matière de recrutement peuvent exercer une pression considérable sur le personnel et les systèmes internes, sans garantir des résultats optimaux. Pour répondre à ces défis, FCE Blique vous propose un accompagnement exclusif, avec un interlocuteur dédié et une parfaite maîtrise de votre contexte, de la recherche à l’intégration du candidat.
Nous comprenons l’importance de cette étape et vous apportons une solution sur-mesure qui optimise chaque phase du processus de recrutement, tout en réduisant la charge sur vos équipes internes.

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