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FCE BLIQUE
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FCE BLIQUE

Chargé(e) de Mission Contrôle de Gestion H/F

Dpt / Région : 54

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : De 43k € à 45k € /an

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Client

Créée en 1949, SCHWEITZER SAS est une filiale du groupe français familial SPHERE SA , lui-même leader européen des emballages ménagers et un des 1ers producteurs mondiaux de matériaux biosourcés et compostables pour films et sacs. SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est fabricant et distributeur d'emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium…etc.). Ses clients se comptent parmi la grande distribution , les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales. Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable . Pour compléter son équipe SCHWEITZER recherche son/sa : Chargé(e) de Mission Contrôle de Gestion H/F Participation et primes attractives, Groupe familial offrant une vision long terme. Poste basé au cœur du DYNAPOLE de Ludres-Fléville (54) Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et environnementales fortes ? Postulez ! Contactez-nous : sous la référence M6367

Poste

Votre mission : Prendre en charge le contrôle de gestion comme les prix de revient usine, les budgets ou encore les analyses diverses (suivi du BFR…). Également une partie de la comptabilité générale en aidant à la consolidation mais aussi des missions diverses.

 

Plus exactement :



  • Analyser les marges et effectuer le calcul des coûts de revient
  • Suivre et optimiser le besoin en fonds de roulement (clients, fournisseurs, stock)
  • Assurer le suivi des investissements (capex) et leur rentabilité
  • Participer activement aux clôtures comptables et aux déclarations financières
  • Contribuer à la consolidation des comptes
  • Réaliser diverses missions ponctuelles et projets spécifiques


 

Vos qualités :



  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de l'organisation et de la priorisation
  • Méthodique et rigoureux(se)
  • Réactif(ve)
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Attrait pour le travail en équipe
  • Altruisme
  • Esprit ouvert et flexible


Rémunération : 43-45K€ Brut Annuel sur 13 mois, suivant le profil

(Sur 39 heures)

 

 





Profil

Issu(e) d'une formation BAC +3 (BUT, GEA, DCG…) Bac +5 (Master Compta CCA, DSCG...) avec une expérience affirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure industrielle. Vous avez une bonne maitrise des techniques comptable et financières. Vous disposez de bonnes connaissances du contrôle de gestion. Vous possédez une aisance dans le suivi de dossiers en autonomie ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.

 




 

      Nos Approches

Portées par des visions communes, nos équipes d'experts en recrutement allient ingénierie de pointe, approche personnalisée et investissement humain, du sourcing jusqu’au suivi de l’intégration du candidat.
Nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et précision dans notre approche. Nos méthodes, qu'elles soient mixtes ou directes, intègrent l’utilisation d’outils spécialisés pour une évaluation approfondie des candidats.

Nous déployons des techniques de sélection rigoureuses, assurant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques de nos clients. Ces outils nous permettent d’évaluer non seulement les aptitudes professionnelles, mais également les aptitudes comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.

Ainsi, nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et sur-mesure, pour des résultats de qualité et des placements réussis.

      Assessment

Dans le cadre de l’évaluation des candidats, qu’ils soient internes en vue d’une évolution professionnelle ou externes pour un recrutement, FCE Blique vous propose un accompagnement personnalisé dans la mise en place d’un Assessment sur mesure.

Notre approche se distingue par sa diversité, intégrant des tests psychométriques, des mises en situation, des entretiens structurés et des évaluations comportementales.
Nous vous offrons ainsi une vision complète des compétences, des aptitudes et du potentiel des individus, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le développement interne de vos talents ou pour vos nouvelles embauches.

      Notre Activité

Recrutement : Les exigences en matière de recrutement peuvent exercer une pression considérable sur le personnel et les systèmes internes, sans garantir des résultats optimaux. Pour répondre à ces défis, FCE Blique vous propose un accompagnement exclusif, avec un interlocuteur dédié et une parfaite maîtrise de votre contexte, de la recherche à l’intégration du candidat.
Nous comprenons l’importance de cette étape et vous apportons une solution sur-mesure qui optimise chaque phase du processus de recrutement, tout en réduisant la charge sur vos équipes internes.

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