CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE

TECHNICIEN ENERGIE (H/F)

Dpt / Région : 71

Contrat : CDI

Expérience : Moins de 1 an

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Salaire : De 1709.28 € à 2065 € /mois

Permis demandé : B

Niveau de qualification : NC

Sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service, le technicien énergie est chargé de :
• Développer l'expertise du service dans le domaine des énergies renouvelables,
• Participer à la mise en place et au suivi des objectifs de réduction des consommations d’énergies,
• Etudier l’opportunité d’installer des équipements d’énergies renouvelables sur les bâtiments de la collectivité (chaudières biomasse, géothermie, réseaux de chaleur, photovoltaïque, etc),
• Veiller à la mise à jour des référentiels techniques du domaine et vérifier les objectifs de performance des programmes de restructuration de la direction,
• Définir et proposer des politiques d’entretien et de maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation (toutes énergies confondues),
• Développer des outils d’aide au pilotage et à l’exploitation des installations pour les gestionnaires des collèges (guides, cahier des charges types, etc),
• Mettre en place un programme de formation en lien avec la direction des ressources humaines, à destination des agents de maintenance (équipes mobiles, agents des collèges),
• Porter le déploiement de l'outil de suivi des consommations énergétiques et d’eau et mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles,
• Etre le référent pour le service des aides financières mobilisables,
• Superviser et contribuer à la mise à jour des référentiels techniques relatifs aux installations de génie climatique,
• Piloter les bureaux d'études techniques chargés de la réalisation des audits énergétiques,
• Réaliser un suivi post-travaux de l’efficacité énergétique et vérification de l’atteinte des objectifs des contrats de performance énergétique,
• Planifier le budget énergétique,
• Coordonner et effectuer la prospective des dossiers de CEE,
• Assurer la veille technologique en particulier sur les ENR,
• Elaborer des bilans d’activités, du budget et de suivi lié à l’activité.

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