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MAIRIE DE SUCY EN BRIE
8 Annonce(s)

MAIRIE DE SUCY EN BRIE

Agent comptable (H/F) Régisseur Principal Régie Unique

Dpt / Région : 94

Contrat : Statutaire ou contractuelle

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Agent comptable (H/F) Régisseur Principal Régie Unique

Cadre d’emplois des adjoints administratif

par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement

Recrutement ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Finances et des Moyens Généraux, l’agent comptable (H/F) régisseur principal régie unique assure le suivi des dépenses et des recettes de différents services : Directions Education (scolaire et périscolaire), et Affaires sociales et familiales (petite enfance, Maison du Rond d’Or, Maison de l’Emploi et de l’Entreprise ; Maison des seniors ; Maison des Jeunes et des Parents)

MISSIONS :

- Régisseur titulaire de la régie unique de recettes (facturations, encaissements, dépôts en trésorerie, P303, émission des titres d’impayés)
- Centralisation de toutes les sous régies de recettes
- Contrôle et validation des bons de commande
- Engagement des dépenses et des recettes (contrat, convention, marchés des services en charge)
- Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement…) liquidation, mandatement, transmission au comptable public,
- Suivi des régies d’avances (des services en charge)
- Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats et conventions (des services en charge)
- Saisie de l’inventaire au plan comptable
- Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs…)
- Elaboration de tableaux de bord (régies, …)
- Collaboration avec la trésorerie
- Relations avec les services en charge (suivis budgétaires…)

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES

Connaissances des finances locales
Maîtrise de la nomenclature M57
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité à travailler en équipe
Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
Sens de l’organisation,
Capacité à rendre compte

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience souhaitée de 3 à 4 ans
La connaissance des logiciels CIVIL FINANCES et AREGIE serait un plus

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir dès le 1er septembre 2023.

Vous bénéficierez :

De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 Hors Période
D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,55€)
D’une politique de formation active (individuelles et collectives)

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

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