Misions Générales :

Vous êtes rattaché(e) au service informatique du Groupe ISB. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

• Conception et développement de nouvelles applications Web notamment sur le modèle de Workflow
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications déjà en place (application de gestion de planning, sites web)
• Hotline auprès des utilisateurs

Niveau et expérience :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac + 2

Connaissances et aptitudes :

Vous avez des connaissances en : PHP, Symfony, CMS, javascript.

Gestion de bases de données (MySql, SQL Server)

Au sein du Service Marketing et Innovation, dans le cadre d’un stage de fin d’étude, le/la Gestionnaire Bases de données travaille en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes Marketing, Commerce et Supply Chain et participe activement à la mise en place d’une base de donnée produits pour les marques du Groupe ISB. Cette mission s’inscrit dans un projet global et structurant pour permettre de fournir aux clients du groupe une base de données produits qualitatives (articles, codes EAN, caractéristiques logistiques, caractéristiques techniques…) et mettre en place un process de gestion efficace pour ces bases.

Vous aurez pour principales missions :

• Participer à la conduite du projet et à la mise en place du process de gestion des bases de données
• Participer à la collecte des données de différentes sources (ERP, services concernés, documentations…) et les consolider
• Participer à l’analyse et l’évaluation de la qualité des données
• Participer à la coordination des ajustements et évolutions des données avec les différents services concernés
• Mettre en place le fichier de base de données générale et les différents fichiers de base de données à destination des clients selon leurs formats spécifiques

Votre aisance dans le traitement et l’analyse de la data, votre excellente maitrise d’Excel, votre rigueur, votre capacité de synthèse et d’organisation ainsi que votre polyvalence seront des atouts incontournables sur ce poste.

Stage fin d’étude bac+5

Gratification : 800 €

Poste basé à Pacé – possibilité télétravail après période d’intégration

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.               

Nous recherchons pour notre Client : Structure à taille humaine – leader dans son secteur d’activité – un/e
 

Ingénieur Systèmes et Réseaux / Chef de Projet SI (H/F)
MALAKOFF (92)

De formation BAC + 2 minimum, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire où vous avez réalisé des projets technique de niveau 1 et mené des projets de déploiement d’infrastructure web (docker, N-tiers) réseaux, ou systèmes (mise en place de clusters, failover, load balancing..) ;

La connaissance de la gestion de Projet est nécessaire.

Une expérience à un poste d’Administrateur Système et Réseau et/ou de Chef de Projet Technique serait un plus.

Rattaché(e) à la Direction de l’Organisation et du Système d’Information (DOSI), vous aurez pour mission :

. Evolution et amélioration continue de l’architecture technique, tout en pesant les risques de chaque projets évoqués (contexte, coûts, gains,…)

• La Planification des différentes phases de réalisation du projet selon une Méthodologie rigoureuse et adaptée aux enjeux 
• La Participation aux choix techniques des projets sur les aspects qualitatifs, coûts, délais de mise en production
• L’Evaluation des risques (coûts, délais, etc.) pouvant intervenir au cours de la réalisation
• La Réalisation d’un cahier de recette complet et détaillé
• La Participation au déploiement avec le suivi d’Avancement des travaux, la Préparation du Reporting et les Dossiers d’Arbitrage 
• La Coordination des différents Acteurs du Projet 

. Plan de Reprise d’Activités :

• Rédaction du PRA
• Validation du PRA
• Tests du PRA
• Modifications nécessaires suite aux tests

. Réalisation de projets techniques de premier niveau

. Stress tests de l’infrastructure 

. La Contribution à documenter l’Architecture technique

. La Veille technologique afin d’être force de proposition dans la mise en place de la stratégie technique

Environnement technique :

Système : Active Directory, Apache, Barracuda web filter, CFT, CommVault, ElasticSearch, Equitrac, GIT, Gluster FS, Grafana, Haproxy, Hyper-V, Idrac, IIS, Iptables, Keepalived, Kibana, Mdaemon, Mdt, MySQL, Netwrix, OCS, Postfix, PostgreSQL, RAS, Redis, Rukus, Samba, Serveur DNS Windows, Serveur FTP, SQL server, Veeam, Wyse device manager, Wsus, Zabbix, Patroni, ETCD, Kubernetes, Mailcleaner, Git, Exchange

Réseau : Fortigate, Nas sinology, San hp, San dell, Switch cisco, Fortinet, juniper, dell

Dynamique, organisé et rigoureux, vous possédez le goût du challenge. Autonome, vous possédez un bon esprit d’équipe et d’analyse.
 

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé. 

Nous recherchons pour notre Client : Société leader dans le domaine de la distribution médicale spécialisée faisant partie d’un Groupe présent dans plusieurs pays européens. - un/e

RESPONSABLE DIGITAL (H/F)

PARIS (75)

De formation BAC + 4 à BAC +5 Marketing ou Web Marketing, vous possédez une expérience significative de 5 à 7 ans à un poste similaire – notamment sur un site web marchand -.

Rattaché/e à la Direction Marketing, vous pilotez l’ensemble des leviers digitaux, en coordination avec les autres équipes Marketing (offre & communication, événementiel) ainsi qu’avec les équipes Commerciales.
 

Vous aurez pour missions :

. La définition et la mise en œuvre des éléments nécessaires à la croissance forte et continue du site web marchand (version 3 sortie en janvier 2021,
  plateforme Magento 2.4 reliée à SAP) avec la coordination de la roadmap d’évolutions, l’optimisation du fonctionnement et de la performance du site, à surveiller

  « Comme le lait sur le feu » ; le Pilotage de la relation avec les Prestataires, et notamment avec l’Agence web, avec la garantie du leadership sur le SEO, SEA

 . Le Pilotage de tous les moyens de communication et d’animation digitaux, permettant de relayer les offres commerciales et les services (comprenant l’ensemble des éléments de CMS + emailing, remarketing, réseaux sociaux)

. Vous êtes Force de proposition en tenant compte des évolutions digitales en dehors du secteur médical

. L’Animation d’une équipe composée de 2 personnes, en charge du chat, de la mise à jour des fiches produits, de l’exécution des campagnes emailing et de l’optimisation du référencement.

Une expérience sur un site web marchand est indispensable pour réussir à ce poste.
 

La Sensibilité design/graphique est très importante afin d’assurer des communications digitales efficaces et cohérentes avec le positionnement stratégique de l’Entreprise.

Vous avez le Sens du service Client et une bonne maîtrise de tous les leviers digitaux. Vous aurez à traiter de nombreux projets à la pointe de la modernité et des tendances.

Vous êtes ouvert et constructif et possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique et souhaitez rejoindre une structure très dynamique sur un secteur en croissance continue.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf RDI 192 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS 

Technicien de formation vous avez envie d'évoluer vers le commercial.

Vous avez la fibre commerciale pour développer des relations de confiance avec une clientè BtoB : de la TPE aux grands groupes

Vous évoluerez sur un secteur déterminé pour développer les ventes et proposer de nouvelles solutions aux industriels.

Vous êtes motivé, autonome et souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamqiue et soudée.

n'hésitez pas rejoignez-vous !

Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable sont fournis

Mutuelle entreprise

Avance sur frais

Rémunération fixe et variable sur objectif.

CHEF DE SERVICE INFORMATIQUE (H/F)

Cadre d’emplois ingénieur ou attaché

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire emblématique de la Bretagne. Ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles et son pôle d’excellence agroalimentaire en font une agglomération dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De Ploubazlanec à Carnoët, de la Baie de Paimpol jusqu’à la Vallée des Saints, l’agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget de 95 millions d’euros.

Basés au cœur de Guingamp, Petite cité de caractère accessible depuis la ligne à grande vitesse, les six agents du Service Système d’Information et Gestion de Données assurent notamment la gestion du Système d’Information (SI). Notre SI, c'est plus de 420 utilisateurs répartis sur une quarantaine de sites, un budget de 870.000 € (2020 hors masse salariale), 2 salles serveurs avec les dernières technologies, un parc de 300 ordinateurs …

MISSIONS

Vous êtes manager dans le secteur des systèmes d’information, vous aspirez à une variété de missions et souhaitez vivre dans un cadre de vie entre terre et mer ? Rejoignez l’équipe du Système d’Information et Gestion de Données et contribuez au développement du SI de l’agglomération.

En lien avec la directrice de l’administration générale, vous assurez la responsabilité du service Système d’Information et Gestion de Données avec notamment la participation à la définition de la stratégie en matière de numérique et de SI, en assurant sa mise en œuvre, en contribuant à son bon fonctionnement et en pilotant l’activité du service.

Vos activités et tâches seront les suivantes :

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement du SI
  • Participer à la définition de la stratégie et des objectifs : piloter le projet de schéma directeur du Numérique et du Système d’Information en cours d’élaboration avec un cabinet de consultant
  • Assurer l'organisation, le suivi et la validation des projets informatiques
  • Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
  • Assurer le reporting informatique auprès de la direction
  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction

• Pilotage du service :
  • Gérer le budget : préparation, suivi
  • Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
  • Assurer l’encadrement hiérarchique des agents
  • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique
  • Gérer administrativement le service

• Installation, maintenance et sécurisation du SI :
  • Définir la politique de maintenance du parc bureautique
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
  • Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
  • Définir les normes, les procédures et les renouvellements relatifs au SI

• Pilotage des projets métiers :
  • Etre assistant à maîtrise d’ouvrage auprès des directions métier : recensement besoin utilisateur, proposition arbitrages, évaluation des ressources humaines et financières nécessaires, gestion appels d’offre, suivi les prestataires, garantie du bon respect des cahiers des charges
  • Participer à la maîtrise d’œuvre des différents projets dont le développement est internalisé notamment en matière de SIG : choix technique, affectation des ressources, contribution aux groupes projets, respect des plannings…

• Gestion de données géographiques :
  • Superviser la mise en cohérence et structuration des référentiels de l’information géographique
  • Superviser la mise à jour et gestion des données et métadonnées
  •  
• Support et assistance aux utilisateurs :
  • Superviser le support technique et l’assistance aux utilisateurs
  • Mettre un place un plan de formation pour améliorer les usages : volet informatique et volet SIG
  •  
• Fonctions transversales :
  • Participer à la structuration et à l’organisation de l’agglomération : projet d’administration, temps collectifs managers….  

PROFIL DU CANDIDAT

• Ingénieur ou attaché (option Systèmes d'information) avec une expérience similaire ou significative exigée en management dans le domaine des Systèmes d'Information.
• Compétences techniques :
  • Bonne connaissance des systèmes d’information : réseau, téléphonie, système d’exploitation, équipements…
  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
  • Maîtrise de la commande publique : passation et exécution de procédures de commande publique
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • Connaissance du domaine des SIG serait un plus
  • Connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance
  • Bases pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
  • Maîtrise de l’anglais technique
•  Aptitudes professionnelles :
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
  • Disponibilité
  • Autonomie, rigueur et méthode
  • Sens de l’anticipation
  • Adaptabilité
  • Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour la collectivité)
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Pédagogie
  • Bonne expression écrite et orale
• Sujétions, spécificités liées au poste :
  • Participation aux commissions en soirée possible
  • Interventions possibles, en situation d’urgence, en dehors des heures de travail 

Permis B obligatoire

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle, prise de poste selon les disponibilités du candidat
• Poste à temps complet 35h, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
• Rémunération en fonction de l’expérience ; Régime indemnitaire et avantages CNAS
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Possibilité de télétravail

Adresser lettre de motivation, CV

avant le 07/03/2021 à :

Monsieur le Président

Guingamp-Paimpol Agglomération

11, rue de la Trinité

22200 GUINGAMP

Entretiens de recrutement le 18/03/2021

Fiche de poste détaillée disponible sur demande : 02.96.13.59.64 

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique dans un secteur en plein essor ?

Vous êtes un(e) H/F, et vous correspondez au profil suivant :

+ Dynamique & Motivé(e) ;
+ Ambitieux(se) ;
+ Faisant preuve d'autonomie & aimant le contact relationnel ;
+ En recherche d'une activité professionnelle enrichissante & rémunératrice.

Notre société, située dans le domaine de la Santé et du Bien-être au Naturel, vous propose de développer votre propre activité de chez vous en choisissant vos horaires et le nombre d’heures que vous souhaitez consacrer à votre métier grâce aux réseaux sociaux et aux technologies qu’offrent Internet.

Nous vous proposons la possibilité de développer votre propre activité de chez vous, sans contraintes horaires. Vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations gratuites. Votre rémunération sera proportionnelle à votre engagement dans ce métier.

Contactez-nous pour valider votre intérêt et envisager, selon votre profil, un 1^er entretien suivi de plus amples informations sur notre métier.

AUCUN DIPLÔME ne vous sera demandé. La sélection se fera en fonction de votre motivation.