ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons un Chef de Projets Sites Neufs H/F National, dont le poste de travail/bureau sera basé à Bordeaux (déplacements nationaux à prévoir).

Sous la responsabilité du Responsable Opération Mobile, vous serez le référent en suivi de projets sites neufs et VDR pour l’opérateur SFR.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Garantir la préparation des devis, du respect des budgets, des délais de production,
• Assurer la facturation des tous les travaux réalisés tout en s’assurant de la rentabilité des projets,
• Assurer la relation avec le client et sa satisfaction, en assistant aux réunions et en étant le garant de l’adhérence contractuelle,
• Garantir le respect des procédures de sécurité, environnement et qualité,
• Garantir le respect des divers processus techniques,
• Garantir la mise à disposition de tous les outils et solutions nécessaires aux équipes de production pour livrer les projets dans les temps et standards impartis,
• Assurer le déploiement, 5G notamment, dans votre zone géographique,
• Suivre l’approvisionnement avec les équipementiers et autres fournisseurs en conjonction avec les équipes logistiques,
• Assurer la planification de toutes les activités qui sont confiées,
• Veiller à la fiabilité des comptes rendus vers la direction centrale,
• Etre responsable de l’identification et de l’information des risques éventuels liés aux projets et de leur partage en amont du projet,
• Manager un à plusieurs conducteurs de travaux,
• Gérer des prestataires et autres partenaires sur des déploiements d'infrastructures passives et/ou actives sur les métiers GSM principalement.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou télécommunications ou BTP est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires et/ou sur le même secteur d’activité permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil de 41 000€ à 46 000€ / année.
• Tickets restaurant.
• Statut cadre : forfait 218 jours.
• Permis B.
• Déplacements nationaux à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou vous souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous recrutons pour nos bureaux d’études du Thou (17), d'Evreux (27), de Muzillac (56), et de Magny-Le-Désert (61), des techniciens d’études réseaux secs F/H.

Détail de l’offre

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous assurerez la conception de projets d’études à partir d’un cahier des charges et/ou de spécifications techniques, conformément aux normes de construction en vigueur.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des études de faisabilité sur des réseaux secs (HT/BT/FT/Eclairage public/Gaz)
• Etudier les projets/avant-projets et élaborer le plan d'ensemble
• Gérer et contrôler les relevés topographiques réalisés par un sous-traitant
• Suivre le développement du projet en coordination avec l'encadrement de chantier
• Planifier la charge de travail
• Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l’aide d’outils informatiques type Eras ou Autocad
• Etablir et rédiger les accords de passage (servitude)
• Etablir les budgets des études

Profil recherché

• Niveau Bac +2/+3 en Génie civil, travaux publics, géomètre topographe ou électricité
• Avec une expérience significative en Bureau d’études
• Titulaire du Permis B
• Vous avez une bonne connaissance des chantiers Travaux Publics
• Vous maitrisez les logiciels d’études et de conception
• Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un bon relationnel

Contrat

• À pourvoir dès que possible
• Convention collective des travaux publics
• Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l’entretien

Nous recrutons pour nos centres de travaux du Thou (17), de Beaumont-Le-Roger (27), de Changé (72), de Saint-Ouën-des-Toits (53), et de Magny Le Désert (61) des chauffeurs PL - SPL grue/terrassier F/H.

Conduite

• Préparer et vérifier son véhicule
• S’assurer d’être en possession de l’ensemble des documents administratifs et réglementaires (véhicule, conducteur, marchandises…)
• Lire et respecter les consignes spécifiques liées au chantier (circulation, sécurité…)
• Préparer son itinéraire
• Veiller à la bonne répartition des charges
• Effectuer et contrôler le chargement et déchargement
• Bâcher les matériaux
• Exécuter les manœuvres en tenant compte de son environnement et des éventuels obstacles aériens et/ou souterrains
• Transmettre les bons de livraison et les faire signer

Terrassement

• Aménager le terrain
• Mettre à niveau le sol
• Réaliser le nivellement des surfaces
• Participer au creusement des fouilles et des tranchées
• Préparer le béton et poser le bitume
• Conduire des engins de chantier (bulldozer, pelleteuse, niveleuse…)

Profil recherché

• Issu(e) de Bac prof. en TP – CAP Conducteur routier, Constructeur en canalisation des travaux publics, Conducteur d’engins TP…
• Avec une expérience significative sur un poste similaire
• Titulaire des Permis B, BE et CE
• Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement chantier
• CACES R490 et AIPR sont nécessaires pour ce poste

Contrat

• À pourvoir immédiatement
• Convention collective des travaux publics
• Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l’entretien

Nous recrutons pour nos centres de travaux des départements 29 / 35 / 49 / 53 / 56 / 61 / 72 / 85 des chefs de chantier réseaux souterrains F/H.

Détail de l’offre

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes :

• Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux
• Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des plans et des délais
• Effectuer des opérations de dépose et d’installation de câblage souterrain sur des réseaux de distribution
• Installer les postes de transformation
• Réaliser les raccordements électriques, boîtes de jonction, coffrets, candélabres ainsi que les raccordements dans les postes
• Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie
• Effectuer des soudures et réaliser les essais
• Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle)

Profil recherché

• Issu(e) de Bac Pro en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain
• Avec une expérience de terrain d’au moins 4 ans
• Titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE
• Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un bon relationnel
• Habilitations électriques, CACES et AIPR sont nécessaires pour ce poste

Contrat

• Poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi – Heures supplémentaires possibles
• À pourvoir immédiatement
• Convention collective des travaux publics
• Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l’entretien

Pour notre filiale Vézie Réseaux :

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous veillez au bon déroulement des travaux qui vous sont confiés. Vous assurez la partie technique, budgétaire et managériale depuis le lancement du chantier jusqu’à sa livraison.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

La préparation du chantier

• Gérer les documents administratifs
• Assurer l’approvisionnement en matériel
• Etablir le planning de réalisation des travaux
• Vérifier le dossier technique réalisé par le bureau d’études (plans, devis et choix des matériels)

Le management

• Constituer son équipe en fonction des compétences de chacun
• Organiser le planning d’intervention
• Veiller à la sécurité de l’équipe sur le chantier
• Réduire les nuisances liées aux travaux (consommation d’énergie, bruits, déchets…)

Le suivi financier

• Garantir la rentabilité de l’affaire
• Respecter les délais
• Assurer un suivi régulier et détaillé des dépenses et des facturations au client

Les relations avec les clients

• Animer des réunions avec les différents acteurs du chantier
• Réaliser les propositions techniques et chiffrées
• Coordonner les différents prestataires intervenants

PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau BTS ou DUT Génie Civil ou TP
• Avec une expérience significative sur le terrain ou un poste similaire (4 ans)
• Titulaire du Permis B
• Vous avez une bonne connaissance des chantiers Travaux Publics
• Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un très bon relationnel

CONTRAT

• Poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles
• À pourvoir dès que possible
• Convention collective des travaux publics
• Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l’entretien

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Votre mission principale ?

Rattaché(e) au Responsable de secteur, David, vous l’accompagnez dans ses diverses démarches et travaillez en lien avec les autres assistant(e)s d’agence basées proches de Lyon.

En relation avec différents interlocuteurs, vous réalisez de manière autonome différentes tâches comptables et commerciales telles que la gestion de la facturation et des encaissements, le suivi de tableaux de bord, la gestion des dossiers clients, le suivi des ressources mises à disposition auprès des collaborateurs de l'agence, la gestion des feuilles d'heures, la réalisation d'opérations de phoning auprès de nos clients, etc. En parallèle, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique.

Vous assurez la rédaction et le suivi de documents à caractère administratif, commercial, financier et technique.

Votre profil ?

De formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'assistanat de type BTS Assistant gestion PME-PMI, vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la connaissance du logiciel Sage serait appréciée. Une première expérience professionnelle dans le bâtiment serait un plus.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation et des responsabilités,  ragmatisme, dynamisme sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers etmissions.

Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

• Un CDI à temps plein
• Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
• Une prime de congés payés et des jours de RTT
• Une mutuelle attractive
• Des tickets restaurant (avec participation employeur à hauteur de 60%)
• Une prime de parrainage possible
• Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
• Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
• Un parcours d’intégration sur mesure
• Une carte privilège CEZAM (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
• Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt(e) à postuler ?

Nous étudierons votre dossier dans les meilleurs délais. Sans manifestation de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.

Par ailleurs, sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous nous transmettrez afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

Vous êtes mobile ? Anvolia recrute sur l’ensemble du territoire français ! N’hésitez pas à aller jeter un coup d’œil sur notre site : http://www.anvolia.com/recrutement et notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/5055781

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Rattaché(e) au responsable d'atelier Peinture, vous aurez pour missions de :
- Effectuer le réglage de l'équipement d'application ;
- Approvisionner et extraire les ensembles mécano-soudés sur le convoyeur de la chaîne de peinture ;
- Appliquer l'apprêt puis la peinture par pulvérisation en cabine ventilée à l'aide d'un pistolet électrostatique dans le respect des temps de fabrication, des exigences qualité ;
- Contrôler la conformité des pièces avant l'envoi au service Montage ;
- Réaliser les saisies des ordres de fabrication ;
- Participer à l'entretien du convoyeur de la chaîne de peinture ;
- Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement ;
- Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien-être de tous.

Qui êtes-vous ?

Vos compétences :
- Bonne maîtrise de la lecture de plan,
- CACES R489 (chariot) et R484 (ponts roulants et portiques) ne sont pas nécessaires pour débuter mais seront à obtenir à moyen terme.

Vos qualités :
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, volontaire et minutieux ; ce poste est fait pour vous !

Votre expérience :
Débutant accepté
Une première expérience de type peintre en carrosserie serait préférable

Qui sommes-nous ?

L'environnement de travail chez Desvoys :
La chaîne de peinture est équipée du convoyeur, de ponts motorisés et de cabine ventilée.

Temps de travail : 35 heures par semaine, avec la possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires pour pallier la demande de la production. Horaires en 2x8 avec équipe alternante, une semaine sur deux.

Rémunération : à définir selon profil, prime d'habillage, prime panier + pause payée pour les salariés en équipe, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, mutuelle, prévoyance, avantages sociaux du CSE.

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons des Chefs de Chantier H/F pour la région Sud-Ouest, notamment l'axe Bordeaux-Montpellier et ses alentours.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous dirigez les opérations sur le terrain en mettant en œuvre des moyens financiers, humains et matériels pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer les VT et PP, et réaliser le compte-rendu attenant,
• Définir des moyens (matériels et humains) et autorisations nécessaires pour réaliser le chantier,
• Coordonner la réalisation des dossiers techniques avec le Bureau d'Etude et en assurer la réalisation,
• Réaliser les réunions de lancement de chantier,
• Assurer l'approvisionnement des chantiers,
• Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets, des délais, la qualité et la sécurité des chantiers.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil de 25 000€ à 28 000 € / année.
• Tickets restaurant.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou vous souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons des Chefs de Chantier H/F pour la région Sud-Est, notamment l’axe Nice-Marseille-Avignon et ses alentours.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous dirigez les opérations sur le terrain en mettant en œuvre des moyens financiers, humains et matériels pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer les VT et PP, et réaliser le compte-rendu attenant,
• Définir des moyens (matériels et humains) et autorisations nécessaires pour réaliser le chantier,
• Coordonner la réalisation des dossiers techniques avec le Bureau d'Etude et en assurer la réalisation,
• Réaliser les réunions de lancement de chantier,
• Assurer l'approvisionnement des chantiers,
• Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets, des délais, la qualité et la sécurité des chantiers.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil de 25 000€ à 28 000 € / année.
• Tickets restaurant.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou vous souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons des Chefs de Chantier H/F pour la région Nord-Est, notamment l’axe Reims-Metz-Strasbourg et ses alentours.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous dirigez les opérations sur le terrain en mettant en œuvre des moyens financiers, humains et matériels pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer les VT et PP, et réaliser le compte-rendu attenant,
• Définir des moyens (matériels et humains) et autorisations nécessaires pour réaliser le chantier,
• Coordonner la réalisation des dossiers techniques avec le Bureau d'Etude et en assurer la réalisation,
• Réaliser les réunions de lancement de chantier,
• Assurer l'approvisionnement des chantiers,
• Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets, des délais, la qualité et la sécurité des chantiers.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil de 25 000€ à 28 000 € / année.
• Tickets restaurant.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou vous souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

Pour accompagner la croissance de notre entreprise et ainsi assurer une prestation de qualité à nos clients, notre service BtoC (Business To Consumer) vous propose de rejoindre notre équipe en qualité de Chef d'équipe D3 / BtoC

Rattaché(e) au responsable de centre de travaux d'Angers, vos compétences, acquises au cours d'une vie professionnelle riche de 3 années sur un poste similaire, vous permettront d'animez une équipe de 50 techniciens et superviser la réalisation des travaux de raccordements et services après-vente FTTB FTTH B2C de votre périmètre.

Votre expertise technique sur le raccordement D3/SAV vous amènera à occuper des missions variées comme :

• Planifier l'activité de l'équipe et des sous-traitants selon la charge transmise (notamment : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des horaires, gestion des absences, demande de ressources au N+1)
• Participer à la gestion des stocks de matériel (notamment : bon de commandes, imputation, suivi global et inventaires)
• Remonter tous les aléas et problèmes au N+1 et être force de proposition afin d'assurer la qualité de la prestation et le respect des délais
• Veiller à la bonne intégration de nouveau personnel dans l'équipe (administratif, matériel, outils )
• Assurer la formation technique de nouveau personnel et apporter des conseils techniques à tous les techniciens
• Etre garant de la bonne application des règles de l'entreprise et des procédures techniques par l'équipe
• Veiller au respect des règles et consignes de sécurité, matériel
• Réaliser les opérations techniques d'un technicien d'exploitation

Notre culture nous amène également à voir au-delà de votre CV.

Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement en favorisant le facteur humain.

Ce qui nous intéresse : découvrir votre personnalité et ce qui vous motive au quotidien.

C'est pourquoi, vous ne trouverez pas de liste de compétences attendues.

Pour relever les défis qui émanent de notre client opérateur ainsi que des collectivités grands comptes, nous nous appuyons sur la synergie de nos équipes et le savoir-faire de nos collaborateurs.

ERT Technologies, filiale d'Altice France, est reconnue, depuis plus de 20 ans, comme une entreprise spécialisée dans le domaine des télécommunications avec un double objectif : le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire national, ainsi que le raccordement des abonnés professionnels et particuliers.

Si vous souhaitez participer à cette aventure et vous inscrire dans ce projet d'avenir, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger !

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons un Conducteur de Travaux Sites Neufs H/F pour la région Sud-Est, notamment l’axe Nice-Marseille-Avignon et ses alentours.

Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous serez le référent en conduite de chantiers sites neufs pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer la gestion technique des chantiers en toute sécurité,
• Assurer le suivi et le respect des budgets de vos chantiers,
• Garantir l’organisation des travaux dans le respect des chartes clients,
• Garantir la bonne relation terrain avec nos clients,
• Effectuer les rapports d’activités terrain et les approvisionnements de matériel pour vos sites,
• Manager un à plusieurs chefs de chantiers et leurs équipes de production,
• Piloter des prestataires sous-traitants et autres partenaires sur des déploiements d'infrastructures passives et/ou actives sur les métiers Radio.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• Rémunération selon profil de 32 500€ à 41 000 € / année + variable 2 500 à 3 500€.
• Tickets restaurant.
• Statut cadre : forfait 218 jours.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons un Conducteur de Travaux GSM 5G H/F pour la région Nord-Ouest, notamment Tours et ses alentours.

Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous serez le référent en conduite de chantiers pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer la gestion technique des chantiers en toute sécurité,
• Assurer le suivi et le respect des budgets de vos chantiers,
• Garantir l’organisation des travaux dans le respect des chartes clients,
• Garantir la bonne relation terrain avec nos clients,
• Effectuer les rapports d’activités terrain et les approvisionnements de matériel pour vos sites,
• Manager un à plusieurs chefs de chantiers et leurs équipes de production,
• Piloter des prestataires sous-traitants et autres partenaires sur des déploiements d'infrastructures passives et/ou actives sur les métiers Radio.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil de 32 500€ à 41 000 € / année + variable 2 500 à 3 500€.
• Tickets restaurant.
• Statut cadre : forfait 218 jours.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou vous souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons Conducteur de Travaux Sites Neufs H/F pour la région Sud-Ouest, notamment l’axe Bordeaux-Montpellier et ses alentours.

Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous serez le référent en conduite de chantiers sites neufs pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer la gestion technique des chantiers en toute sécurité,
• Assurer le suivi et le respect des budgets de vos chantiers,
• Garantir l’organisation des travaux dans le respect des chartes clients,
• Garantir la bonne relation terrain avec nos clients,
• Effectuer les rapports d’activités terrain et les approvisionnements de matériel pour vos sites,
• Manager un à plusieurs chefs de chantiers et leurs équipes de production,
• Piloter des prestataires sous-traitants et autres partenaires sur des déploiements d'infrastructures passives et/ou actives sur les métiers Radio.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• Rémunération selon profil de 32 500€ à 41 000 € / année + variable 2 500 à 3 500€.
• Tickets restaurant.
• Statut cadre : forfait 218 jours.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !

ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l’ensemble du territoire national.

Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour contribuer à la pleine réussite des missions qui nous sont confiées.
Privilégiant l’emploi durable avec des contrats en CDI, nous nous inscrivons dans une perspective de fidélisation avec comme vecteur principal le développement des compétences de nos collaborateurs.

Pour contribuer à nos objectifs ambitieux et dans la perspective de constituer nos équipes, nous recrutons un Chef de Projet GSM 5G H/F pour la région Nord-Est, notamment l'axe Reims-Metz-Strasbourg et ses alentours.

Sous la responsabilité du Responsable Opération Mobile, vous serez le référent en suivi de projets 5G sites neufs et VDR pour l’opérateur SFR.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Garantir la préparation des devis, du respect des budgets, des délais de production,
• Assurer la facturation des tous les travaux réalisés tout en s’assurant de la rentabilité des projets,
• Assurer la relation avec le client et sa satisfaction, en assistant aux réunions et en étant le garant de l’adhérence contractuelle,
• Garantir le respect des procédures de sécurité, environnement et qualité,
• Garantir le respect des divers processus techniques,
• Garantir la mise à disposition de tous les outils et solutions nécessaires aux équipes de production pour livrer les projets dans les temps et standards impartis,
• Assurer le déploiement, 5G notamment, dans votre zone géographique,
• Suivre l’approvisionnement avec les équipementiers et autres fournisseurs en conjonction avec les équipes logistiques,
• Assurer la planification de toutes les activités qui sont confiées,
• Veiller à la fiabilité des comptes rendus vers la direction centrale,
• Etre responsable de l’identification et de l’information des risques éventuels liés aux projets et de leur partage en amont du projet,
• Manager un à plusieurs conducteurs de travaux,
• Gérer des prestataires et autres partenaires sur des déploiements d'infrastructures passives et/ou actives sur les métiers GSM principalement.

Nous vous proposons un poste alliant à la fois challenge, changement et innovation qui implique, de fait, d’être motivé et volontaire au quotidien pour répondre à des besoins urgents et ainsi relever les nombreux défis d’aujourd’hui et de demain.

Une formation supérieure en génie civil ou télécommunications ou BTP est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Idéalement, une expérience de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires et/ou sur le même secteur d’activité permettrait d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous l’aurez compris, ERT Mobile est en pleine phase de construction et de développement. Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement. Nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil de 41 000€ à 46 000€ / année.
• Tickets restaurant.
• Statut cadre : forfait 218 jours.
• Permis B.
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
• Possibilité de découchage dans le cadre des déplacements longs (pris en charge par l’entreprise).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et/ou vous souhaitez vous challenger en rejoignant une équipe pleine d’ambition et de motivation ? Envoyez-nous votre candidature !